第七十七章女秘书男助理(2 / 2)

1997重启 tx程志 1262 字 8个月前

陆文皓回到自己位于光明公司机关办公楼的办公室,这间办公室大约拥有六十几个平方大小,带着卫生间和卧室,看着陈设,几乎与陆振华这个总工程师一般无二。

在光明公司,其实还保留着一些战争时期留下的痕迹,比如,原来的厂级领导,现在的公司领导,都需要值班,在值班期间,可以行使临时厂长权利。

当然,领导也不可能一坐二十四小时,可以在办公室里进行休息。床,是普通的单人床,还带着一个床头柜,被褥和床单也全部都是新的。

卫生间也有淋浴花酒,可以简单洗澡,热水二十四小时供应。

“咚咚咚……”

“进来!”

林雨莲满脸堆笑道:“陆副总经理,您对办公室有什么不满意的吗?我安排人,马上就改!”

有的领导喜欢把自己的办公室装修成复古风格,还有的喜欢则是装修成欧美风格,也有流行元素。

当然,这都是可以满足领导的需求。

陆文皓摇摇头:“行了,就这样吧,公司用钱的地方太多了,能省则省!”

林雨莲又问道:“按照组织规定,需要给您配专职司机、秘书和助理,请问陆副总经理有合适的人选吗?”

这个问题,还真把陆文皓给问住了。

当初提拔李梅前往第六分厂担任机关办公室副主任,并不是因为她能力出众,会办事。而是因为,她被打上了陆文皓的标签,如果留下她,别的领导也不敢用啊!

对于她的未来和发展是一个很大的影响。除非,有人愿意跟陆文皓打擂。

其实,对于秘书的人选,陆文皓倒是非常中意苏桐,这位DB大学的学生会机械工程系主席,工作能力强,统筹能力不错,关键的问题是,思维活跃,非常有朝气。

只是,陆文皓的秘书,级别是一个大问题。他虽然是享受副厅级待遇,可是这只是副受,还没有真正抵达副厅级,需要经过组织考验以后。

不过,想真正晋升副厅,难度也非常大。陆文皓在副处和正处的位置,都是过渡,明显不符合组织干部的任免程序。在组织内,有能力的人多了,关键是缺乏资历。

就像非翰林不得入阁一样,这是硬标准。

陆文皓的秘书,了不起就是正科级,关键是,苏桐做得好的吧,他在销售领域,有着巨大的晋升空间,不像在秘书处,路子会很狭窄。

思来想去,陆文皓并没有合适的人选,他笑道:“组织给安排吧!”

林雨莲点点头道:“好的,陆副总经理需要的秘书和助理,有什么要求?”

这句话的意思有耐人寻味了。

喜欢男的?还是喜女的?

高的?还是矮的?

胖的,还是瘦的?

年轻的,成熟的,稳重的,开郎的,这里面的门道可多着呢。

陆文皓想了想道:“对于性别要求秘书以女同志为佳,助理男性同志为佳,学历嘛,至少要大专以上文凭,我说的是第一学历,而不是什么乱七八糟的电大函授文凭!”

“明天我找几个人过来让陆副总经理看看!”

PS最近接了一部电影,所以这边慢了一点,希望见谅!