030 领导的“器重”(1 / 2)

我被堵得一时哑口,却慌不择言:“领导,您要求形象气质佳,这点在招聘的时候可没提及,再说您这样要求,那是否要给员工置装费、化妆费呢?”

他哼了一声,冷脸道:“怎么?要跟我讨价还价吗?觉得工资开少了么?”

我不知抽了哪根筋,借着方才的胆子继续:“不是这意思。只是我自认为今天衣着整洁,精神面貌能见人。这点已经完全符合公司要求了。您突然提形象气质佳,让我措手不及。人家颁布新法令前总有个过渡期呢。”

他又哼了几声,倏然自顾自地轻笑起来,“你跟我横,在前男友面前怎么就怂了?”

我像是受了刺激,心底再度分裂出几个咆哮的声音:你还有完没完了?

我最终压住火气,惹怒了他可没好果子吃。我道:“领导,如果没其他事,我先去忙了,手头上压了好几个工作项,可没功夫在这儿唠嗑。完不成,您家的财务又要扣完工资了。”

兴许是见我蔫蔫的样子,他又道:“我话没说完,不急。你皮肤太干,浮妆太明显,跟戴了面具似的。还打造底妆专家呢,自己都打理不好,怎么开发好的底妆?”

我不自然的抬手按了按脸颊,终于没好气的说:“难得让大老板关心起我的妆面来,真是受宠若惊。”

“女人应该有一款适合自己的底妆。”他伸手从桌上拿起一个粉金色的盒子递到我面前的桌面,“这是韩国朋友寄过来的,你拿回去用,不用还。半个月后给我一份试用报告。”

我又是一愣,怎么那么眼熟的方式,先挑出你的问题,再给你一套解决方案。

领导,您确定不是美容导购出身吗?

另外,这算送我礼物吗?

这么想着,嘴上却自然而然地顺了出来。

他又轻笑一声,“你说是送便是送,记得给我报告。”他顿了顿,“还有,给你布置一份作业,注意,是业余作业,不计入你的KPI。”