苏瑶站在新开业的海外分店的厨房里,神情严肃地看着刚刚送来的食材报告。
“这食材的质量怎么会出现这么大的波动?”她的声音中带着一丝焦虑。
负责采购的小李面露难色,“苏瑶姐,最近本地的供应商出了些问题,我们正在努力寻找新的可靠货源。”
与此同时,餐厅的客流量虽然不错,但顾客的反馈却并不尽如人意。
“这道菜的味道和国内的分店相差太多了。”一位顾客抱怨道。
苏瑶亲自品尝了菜品,眉头皱得更紧了,“调味和火候都没掌握好,这会影响我们的声誉。”
为了解决食材问题,苏瑶亲自出马,与当地的多家供应商洽谈,但由于语言和文化的差异,谈判进展得十分艰难。
“他们似乎对我们的要求不太理解,也不太愿意做出让步。”苏瑶感到十分无奈。
而在国内,总部也传来了一些不好的消息。由于市场竞争的加剧,一些竞争对手推出了类似的菜品和服务,并且以更低的价格吸引顾客,导致部分老顾客开始流失。
“苏瑶,我们必须尽快想出对策,不然生意会受到很大影响。”张华在电话那头急切地说道。
苏瑶感到压力巨大,但她知道自己不能退缩。她决定对餐厅的菜品进行全面的升级和创新,以重新吸引顾客。
“大家集思广益,我们要打造出独一无二的招牌菜。”苏瑶在厨师会议上鼓励大家。
厨师们纷纷提出自己的想法,经过多次尝试和改进,终于研发出了几道融合了当地特色和餐厅风格的新菜品。