尤其是像一位老放映员这样接近退休的员工担心未来的福利保障。

他们认为合资后会受到诸多不公平对待，于是愈发抵触这种转变。

“大柱，你说这真要成了合资公司是好事还是坏事？”

秦兰躺在床上，问她丈夫。

“别操心这些。

咱们可是吃国家这碗饭呢，无论工厂谁管都一样拿工资。

所谓‘铁饭碗’就是旱涝保丰收的意思，你还怕什么？”

“我倒不在乎这个。

我更担心孩子今后的出路问题，如果选择一个合适的工厂工作对他的一生影响深远啊。”

“你在乱想什么呢！现在说合资公司的事还早得很。”

大柱安慰她说。

然而，最新的消息证实合作确实变了卦。

厂里的另一位领导临时决定不继续进行合资，引发了新一轮混乱。

“又变了主意！”

大柱愤怒不已：“这些人说话能不能像个大人！前几天还在说好好的，今天却改口。”

“我还以为儿子去个新单位有前途呢！为此我送了几条烟一瓶酒给刘工程师，如果这事黄了岂不是白费劲了？”

得知此事后的大柱更加恼怒：“怎么还能送礼给人家？他只是一个跑腿的人有什么用！早该跟我说呀，现在钱白白花了。”

最后双方争吵得不可开交，秦兰穿上鞋转身离开。

第二天天亮，她直奔厂办质询相关问题，并要求退回礼物。

厂办里忙碌着打探消息的员工。

刘工无奈地说：“各位找我没有意义啊，真正决定的是外面的投资方。”

面对众人愤怒的声音，他也无计可施。

最后他透露投资方的信息并提醒对方要谨慎行事不要公开提及礼物一事。

“那你就告诉我们，投资商在哪儿？我想看看天底下还有讲理的地方吗？”

一名工人气冲冲地质问道。

刘工程解释道，“我可以告诉你们，但请不要说是去追回东西。

就说当时的反对声音只是谣言，其实所有人都赞同合资才是最合理的做法。”

我听说啊，因为厂里某些人的坚持推动合资事宜，对方才选择了其他厂家合作。

今天你们也不是为了一些微不足道的利益而来吧？说白了，是想为孩子们谋个好出路吧？但愿你们能够成功说服那些资本家。”

“老周，你就别多话了，告诉我们那个资本家在哪吧，我们现在就一起去！只要我们态度坚决，他们就不能不给说法！”

“对，不能把我们当玩笑开！”

瞬间，众人义愤填膺，这些人大多是孩子的家长们，还有许多年轻的工人在他们背后。

大家一知道那个资本家在新建的光明大厦，立刻有几百号人蜂拥而去。

红星厂工人们行动之后，老周迅速向张副厂长报告了这一消息。

张副厂长早有所准备，等着工人们制造些动静，然后出面安抚并要求侯大森继续执行原先计划，即与红星厂的合并。

这种方法看似莽撞，但实际上会直击对方弱点——就是舆论压力。

无论事件发生在哪个年代，发生在什么地方，这种状况都不会被当局忽视。

当前国内非常敏感，张副厂长正是利用这一点，企图借助 ** 的压力让侯大森就范。

即使在其他国家可以随心所欲，在这儿也不行，所谓强龙压不过地头蛇。