这句话顿时使得气氛凝重起来。

侯震当然不想丢弃主营业务，更希望以此为契机引进技术、改进生产流程。

经过一番斟酌权衡后，他选择了坦诚相对：“其实我们是希望通过合资，争取到更多外汇来更新我们的机械设备和技术。”

杨厂长听到此话，露出欣慰的笑容，“早就应当开诚布公地交流，这样可以消除很多不必要的误会嘛。”

他对侯大林补充道。

面对两人的真诚沟通，侯大林提出一个新的合作方向：“那如果我们三方成立一个全新的合资企业，专注于发展数控机床如何？”

一语既出，众皆惊奇，毕竟这不同于传统的汽车行业合作。

“对于数控机床，虽然我没有什么实践经验，但计算机技术方面我还可以帮上忙。

另外，在精密测量和数字化控制领域我也有一些经验，不过在机床本身的运作上确实不太了解。”

对方听了很高兴：“这没关系！我们在这块反而有优势。

我们缺乏的是计算机技术和测量、联动方面的专业力量！”

他显得十分惊喜。

但很快他又有些怀疑地追问：“你们在国外有类似的工厂吗？”

“严格来说没有，但我们拥有一家从事计算机业务的公司——你可能听说过d数据公司！”

对方点点头表示会去了解一下。

事实上，这家公司规模不大，主要为其他计算机公司及工业客户提供硬件和软件支持，并未涉足消费终端产品市场。

“哎，老王，你怎么突然又聊起数控机床了？我们的汽车厂还没谈完呢！”

杨厂长对这种不按常理出牌的行为有点不满。

“不耽误事，不耽误事。”

老王赶紧圆场，迅速把话题转回到了正在讨论的合作计划——在京二机现有设施基础上改造一至两个车间作为合资车辆工厂使用。

决定不再新建厂房是出于充分利用现有资源、节约成本的目的，目前京二机基础设备尚可，闲置着确实浪费。

此外，新的合资企业将减少一些规模以每年两万台产量来计算，在原两个车间即可完成生产任务。

制造前后的存储问题可以通过向市有关部门申请新增土地解决。

现在土地资源充足并不值多少钱。

经过多次讨论之后，基本框架已经成型。

接下去需要等待上级部门批复及具体工作层面上的合作谈判与规划。

当合作的消息传出去时，副厂长李辉变得心急如焚。

他设计了这么多局并非让项目停滞下来！

一旦此项目失败，对他个人的职业生涯将会造成致命打击；而若责任追溯起来，整个工厂的干部职工也不会轻饶过他。

不能因一时决策失误而导致自身陷入困境！……

与此同时，附近几户人家这几天都很忧虑。

这些住户中有人在红星机械厂上班，最近他们感到压力巨大。

虽然生产恢复了一些活力，每个月总有部分产品被退回，而且奖金已消失不见。

相比起新兴的乡镇企业和小作坊的高薪酬员工，大家心理非常不平衡。

更让人心焦的是关于厂里可能与外企合营成立合资公司的传闻。

这对一部分员工来说是机遇，但也激起了那些年纪较大职工的强烈反对。

年轻工人看到合资后可能会带来更高收入和更好的条件感到高兴。

但年长者担忧在合资企业的待遇不如原来那么人性化：技能等级无论高低一律按标准支付相同报酬。

这样一来，资深技工与新学员同酬岂不寒酸？