第一百二十四章 再挑重担(2 / 2)

医海沉浮 妙手秀才 1046 字 2个月前

“腰穿是我们神经内科医生必须掌握的基本技术,大家一定要熟练掌握,从自己和别人的失败中学习,从自己和别人的成功中学习,不断琢磨,才能不断进步。”

陈浩一番说话,令在场的所有医生心服口服。

医院是知识分子扎堆的地方,每一个医生都认为自己是最好的。能够令他们折服的办法只有一个,那就是你比他们强,是全方位的强。

陈浩在神经内科的威信,从翟向文时代开始,就这样一步步地建立起来,并成为科内同事们仰望和追赶的目标。

二十世纪九十年代末至二十一世纪初,是我国互联网迅猛发展的阶段。

不少大型医院开始使用互联网技术,对医院的诊疗系统和管理系统,进行升级改造,并取得了令人瞩目的成绩。

互联网技术进入医院,已经成为一种不可阻挡的趋势。

地处我国偏远地区的江州医学院附属医院,在二十一世纪初,医院的工作,还停留在人工操作层面,与先进的医院相比,明显存在着工作效率低下、出错率高、纸张浪费等严重弊端。

落后则思变。2004年中,医院决策层决定,在全院范围内,上马大型的医院操作软件系统,这一系统从硬件到软件,从人员培训到系统的调试应用等,繁杂且风险极大。

为了保证医院的日常工作不受影响,医院领导采取稳扎稳打的方法,每个模块,先在试点科室进行试运行。

而在试点科室的选择上,既兼顾病人少的、清闲的科室,也包含了病人多、工作量大的科室,然后再选一个处于中间状态的科室。

医院的目的很明确,在这三种状态下,测试系统的稳定性和速度,然后根据试运行的情况,再择机在全院铺开。

此时的韩治,在医院领导层中并没有得到重视,林雄过硬的专业技术,林雄的强势管理,使其他的副职不敢越雷池半步。

很善于捕捉机会的韩治,主动向林雄请缨,让神经内科成为首先上马的、门诊工作站的试点科室。

对于神经内科,林雄有足够的信心和信任,而林雄的这份信心和信任,并非来自韩治,而是来自对在一线埋头苦干的陈浩的认可。

当然,韩治的提议,自然毫无争议地获得林雄的肯定和同意。

韩治将任务领下来,可工作的重担,却落在陈浩的肩上。

对于医院准备使用医院管理系统软件的消息,陈浩早已知道,并根据他对韩治的了解,推测神经内科极有可能成为试点科室。

「投票票和加入书架收藏阅读,是对秀才的最大支持!」