第17章 内部矛盾的显现(1 / 2)

最终,所有成员在赵牧野的指挥下安全撤离,任务达成。经过一夜的鏖战,工厂内的药物生产链被摧毁,敌方也遭受了沉重打击。

赵牧野在撤离后立刻召集所有成员进行简短的战后会议。他们快速总结了这次行动的成功之处与改进空间。孙柯在会上提到:“这次配合确实比上次顺利,但如果在撤退路线上能安排更多的掩护队员,效果可能会更好。”

赵牧野认可了孙柯的建议,并表示将会在下次行动中优化撤退策略。同时,赵牧野还对冯婧的潜入组表示了表扬,他们的情报侦查工作为整个行动的成功奠定了基础。

在会议的最后,赵牧野对所有成员说道:“每次行动都是我们团队成长的机会。我们不仅在保护这座城市,也在不断提升自己的力量。这次行动让我们更加坚信,觉醒者联盟是这座城市需要的力量。”

联盟成员在赵牧野的鼓励下,更加坚定了未来的信心。这次行动不仅是对他们能力的考验,更是团队默契与责任心的磨砺。他们明白,联盟的每一次出击,都是为了更好地保护这座城市的每一个人。

觉醒者联盟在第二次行动中展现出了显着的成长,成员们在战斗中的默契与协作能力明显提高,并在执行任务时表现出了更高的专业性。通过周密的计划和灵活的应变,他们成功摧毁了犯罪团伙的药物制造链。此次行动的成功不仅进一步巩固了联盟的声誉,也让联盟成员更加团结。

在第二次任务成功完成后,联盟的成员们一度陷入庆祝的气氛中。然而,随着任务的总结和战后会议的展开,赵牧野发现,联盟内部开始有一些不和谐的声音流传开来。

几个能力相对较弱、战斗中参与较少的觉醒者,逐渐感到自己在联盟中的地位不如核心成员,尤其是潜入组和突袭组的关键角色。他们觉得在行动中自己被“排除”在核心之外,只负责后勤和支援,未能在前线战斗表现出自己的价值。联盟成员陈楠,第一个在会议上提出了疑问:“赵牧野,我的能力虽然没有攻击性,但我也是团队的一份子,为什么不能在行动中参与更多的实战部分?”

赵牧野意识到,联盟成员间的矛盾主要集中在能力强弱和任务分配上,尤其是一些成员觉得自己的能力得不到足够的重视,甚至认为自己成了“辅助”而非核心。

随着陈楠的疑问,其他几个成员也纷纷表达了类似的不满。尤其是赵小涵,她的能力是可以操控植物的生长与延伸,但在前线战斗中应用受限,一直被安排在后方支援。她有些不甘地说:“我理解后勤的重要性,但每次都是同样的安排,难道我们这些人只能被安排做支援和掩护吗?”

冯婧和孙柯对这种抱怨颇为不满。他们认为在一场复杂的任务中,每个人都有自己擅长的领域和责任,尤其是前线战斗需要更高的抗压能力。孙柯冷静地回应道:“这不是‘重要’不重要的问题,而是任务成功与否的关键。我们每个人都为了团队的安全而战斗,不是任何人的角色有轻重之分。”

双方的交流逐渐变得激烈,会议氛围变得紧张,尤其是一些情绪激动的成员逐渐开始抱怨自己被“忽视”,甚至质疑联盟的公平性。