“出水才见两腿泥呢？你怎么知道我这萝卜没有坑？”但是，她只是在心里想想罢了，她根本没有勇气也没有胆量说出来。她害怕失去这得来不易的机会。她只能是压制自己的情绪，把这些都变成她前进的动力。

这几天来，林婉红发现，厨卫科全是女性。她们清闲下来就会三三两两聚在一起聊天，内容多是服装，化妆品，婆媳，老公，孩子等。而她对这些话题一点儿也不感兴趣。她想着，自己从小就不合群儿，长大了还是不合群儿。但是，这个工作可不比以前了，以后得试着加入她们的圈子。

第五天是星期四，上午收拾完卫生，张玉婷就对她说:

“下午你回公司开会吧，今天有培训的”

林婉红有点期待的说:

“太好了”。

下午两点半的时候，林婉红准时到达阿里公司。

眼前的场景却惊呆了她，这哪里是开会学习来了。有很多女性，几乎全是女性，她们有的时髦前卫，穿着色彩鲜艳的衣服，浓妆艳抹。有的穿着简单大方，画着淡妆。但是，看上去都自信满满。而她站在她们中间，根本找不到适合自己的位置。她觉得跟谁靠近好像都不合适。她突然觉得自己这几年的努力，却闯入了一个不属于她的圈子。

是的，这个叫圈子，可是，这个圈子有吸引她的地方。就是高工资，当初阿里业务经理对她说的话她还记得:阿里员工工资都不低，销量好的一个月能领到三千，不好的最低也一千五。这取决于个人能力。

就为高工资，她也值得改变自己。人嘛！本来就是群居动物。你见过有独门独户的小区吗？别说是城市，就是农村也没有。人聚在一起就得合群，随大众嘛！你不能太特立独行了，特立独行就会受到排挤，孤立，像自己小时候所遭受的校园霸凌一样。

两个小时的新人培训结束后，林婉红觉得总算是有了收获。她认真的记录了会议内容。

次日一上班就把会议内容和学习笔记全给张玉婷了。然后自己去打扫卫生。张玉婷对林婉红这几天的表现也初步有了好感。她开始跟林婉红聊天。

她们聊天的内容也从自身，聊到热水器了，张玉婷对林婉红的提问也不再推脱了，经常回答她的问题。也跟她说起商场里的一些事情和别的售货员。

林婉红知道了当初给她写地址信息的那个女孩子叫李冬，这也是她在厨卫科认识的第一个新朋友。张玉婷说李冬清高孤傲不合群儿。仗着自己年轻又长得漂亮，谁也不放在眼里，有点劲儿劲儿的感觉。可是，林婉红却不这么认为，她和李冬相跟着出去吃午饭的时候，发现李冬虽然有点我行我素，但是性格豪爽，没那么多计较。而且长相贵气，反正她和李冬很快就找到了共同的话题。

林婉红佩服李冬接待顾客时也是不卑不亢的。这一点，她怎么也学不来，她觉得自己给别人推销产品时，那种感觉就好像是做了一件不好的不光彩的事情。

这天中午两个人相跟着出去吃午饭时，林婉红对李冬说:

“你知道吗？我很佩服你给顾客讲产品时不卑不亢的。我怎么总是觉得低人一等？”

李冬说:

“你那是自尊心太强，自尊是个什么东西，都穷的吃不上饭了，还死要面子呢！”

林婉红说:

“我知道是自尊心作怪，可是没办法克服，你有什么好办法？”

李冬说:

“还是时间短，时间长了你就练出来了”

林婉红说:

“没有别人在的时候，就我自己，我还能正常发挥，只要有外人在，我就担心的连说话都不正常了。这也是自尊心作怪吗？”。

李冬说:

“太在乎别人的看法和评价，活得太累！应该还是自尊心作怪吧！我和你有点像，只是我做销售时间久了，已经练出来了吧，死皮了呵呵”。

林婉红这些掏心窝子的话只对李冬说，对张玉婷她从没说过。她心理清楚，因为李冬和她没有利益冲突，所以相处时可以毫无顾忌的说话。可是和张玉婷，这些话就不能说了。但是，她又不愿意扯那些家长里短的事情，所以，她和张玉婷在一起时，经常扯一些玩笑，两个人看上去倒也和谐。