第323章 行动比语言更有说服力(1 / 2)

没办法,这也不能怪陈泽生气,本来这件事,几个人都没有跟他商议……

更何况,李云峰和倪冬冬现在的关系有所缓解。

如果这个时候,再听从几个女人的“建议”,该怎么搞?

“不是,你有病吧,陈泽?”

丁成艾是真服了,张口就来,

意识到自己态度不对,陈泽连忙缓了口气说道,

“丁总,你们不应该把沈涵给拉进来,这是第一点。”

“第二点,公司内部的矛盾。没必要被无限放大,即便我是甩手掌柜,也没必要这么做。”

“第三,你们几个女人,没必要这么搞,把自己的事做完,就行了。”

说完这三点,陈泽知道,大概率会得罪死丁成艾,

但是他没办法,总不能放弃李云峰或者倪冬冬吧?

再者,丁成艾做的这些事,完全是没必要的。

不了解前因后果就盲目去做?这不是自讨没趣吗?

“陈泽,你有点过份了吧?”

沈涵接过电话,好在丁成艾开的是扬声器,否则这次,大家还不知道什么情况……

陈泽傻眼了,这特么……玩我呢是吧?

“不是,媳妇儿,你听我解释。”

“没必要解释,我们是为你好,但是你不近人情。”

“这件事,你最好想清楚吧,我之前跟你说过的,攘外必先安内。”

没等陈泽说完,沈涵直接把电话给挂断了,

陈泽握着手机,愣在原地,他没想到事情会发展到这个地步。

沈涵的挂断电话,如同一道晴天霹雳,让他的心情瞬间跌入谷底……

他深吸一口气,试图平复自己的情绪,然后拨通了丁成艾的电话。

电话很快接通,但对方的声音显得有些冷淡,“陈泽,你还有什么要说的?”

“丁总,我知道我刚才的态度可能有点过分,

但我真的觉得,我们需要冷静下来,好好分析一下整个情况。”

陈泽尽量用最平和的语气说道,

“你所谓的冷静,就是对我们所有人视而不见吗?”

丁成艾反问道,

“我们都是为了公司的利益,为了团队的和谐,才做出这样的决定。”

“我明白你们的出发点……”陈泽回答,

“但问题在于,我们处理问题的方式和方法。

如果我们不尊重每一个人的意见,尤其是关键人物的感受,

那么即使短期内解决了问题,长期来看也会埋下更大的隐患。”

“那你有什么更好的建议?”丁成艾问。

“首先,我们应该坐下来,所有涉及到的人一起,包括李云峰、倪冬冬和沈涵,

面对面地沟通,了解每个人的真实想法和需求。

其次,我们要建立一个更有效的决策机制,确保每个人都有发言权,而不是由少数人决定。

最后,我们需要制定一套清晰的规则,避免类似的事情再次发生。”

“这听起来像是个计划?”丁成艾说,

“但是,你怎么保证每个人都会遵守这些规则?”

“这就需要我们大家共同努力!”陈泽继续往下说道,

“建立信任,让每个人都明白,遵守规则是为了我们共同的目标,为了公司的长远发展。

而且,我们可以设立一些奖惩机制,鼓励遵守规则的行为,

同时,也会对违反规则的行为进行适当的惩罚。”

“好吧……”丁成艾似乎有些动摇,

“我会考虑你的建议,不过,你需要先去和沈涵道歉,

毕竟她不只是你的老婆,同时,她也是我们的同事,也是我们团队的一部分。”