她也没有说谎，而是摇了摇头。</P>

“我最近忙的要死，哪有闲情逸致，去打探那小子的事情啊？”</P>

“上次拿错了报告，对方没有追究责任，已经是让步了，我要是再盯着对方，指不定又会被人认为，是你指示的我。”</P>

听到丁成艾的“牢骚话”，倪冬冬苦笑一声……</P>

上次那件事，谁也不能怪，只能说是运气太差，不过好在，最后都不了了之。</P>

“丁总，咱们不提上次的事情了。”</P>

“我想问问你，陈泽这次选择继续，到底是在图什么？”</P>

“会不会是……朱秀江那边，又给了他一些好处？”</P>

丁成艾放下手中的笔，认真地想了想，然后分析道，</P>

“我觉得陈泽这次回归，恐怕并非只是为了所谓的好处那么简单。</P>

他既然能在外面闯荡一番后带回重要的合作资源，足以说明他在业务拓展和人脉经营上有着独到之处。</P>

或许他想证明自己的能力，也可能是真心为了公司的利益和发展。</P>

至于朱秀江那边，是不是给予了他什么特殊条件，这就需要进一步了解了。”</P>

倪冬冬微微点头，赞同丁成艾的看法，接着补充道，</P>

“确实，陈泽若真是只为了私利，不会做出这样的举动。</P>

看来我们有必要重新评估他的价值和意图！</P>

同时，也要关注马宇那边的态度变化，他作为我们团队的重要成员，若是贸然离开，其去留，对我们来说，也会有不小的影响。”</P>

丁成艾对此表示同意，她提出，</P>

“我们可以安排一次内部会议，将此事公开讨论，让大家都有所准备，也能更好地应对可能出现的变化。</P>

对于马宇，我们可以尊重他的选择，同时也展示出，我们对人才的重视与挽留诚意。”</P>

就这样，围绕着陈泽的回归以及马宇的去留问题，倪冬冬和丁成艾展开了更为深入的探讨与布局，</P>

他们意识到，在职场的竞争中，除了业务能力和资源外，人心的向背往往成为决定成败的关键因素。</P>

而陈泽的回归，无疑是给整个公司带来了一场深层次的人事与战略调整的挑战！</P>

“这小子，人不咋地，但是每次回来，都会弄出不小的动静啊！”</P>

倪冬冬叹了口气，</P>

“行了，丁总，我就不打扰你了，电话里聊这么久，始终是个问题。”</P>

“等你忙完了，记得回个电话，我们私底下，再深入交流一番。”</P>

“这次朱秀江居然愿意合作，这就说明，陈泽那小子，在直播当面，认知又清晰了几分啊！”</P>

丁成艾没有回应，直接挂断电话，</P>

倪冬冬看了眼电话，苦笑一声……</P>

“西南煤矿发展集团，你们每个人，都是一个独立的个体。”</P>

“我只希望，有朝一日，如果我和陈泽站在对立面，你们能做到，不被约束。就已经足够了……”</P>

“至于帮不帮，对我来说，没有太大的意义，而我要做的，和他一样，也不过是为了证明自己而已！”</P>

知人者智，自知者明。</P>

对于倪冬冬来说，陈泽和他的相似之处，唯一的地方就是，都在努力证明，自己能行罢了……</P>

“陈泽，我很期待这次，你能在公司，在直播方面，带来更大的发展空间啊！”</P>

倪冬冬眯着眼睛，望着江对面，</P>

这一次，朱秀江如何抉择，他还真的有些拭目以待。</P>

至于马宇那边，无需多言，百分之八十的可能性，会被朱秀江给调走……</P>

而且，这也是刚刚，倪冬冬故意跟丁成艾婉转了语气……</P>

能不能留，都无所谓。</P>

最关键的，还是得看朱秀江，下一步，该怎么走……