现在，安泰医院带头，发了上10万的奖金，全市大大小小的医院都在想办法，有的多，有的少，就连中医附一院，附二院都发了23万的奖金，市二医院的职工谁不想发？

“人家发奖金是人家有结余，账上有钱，我们有什么，我们有债务！”市二医院院长理直气壮地对抗议的科主任吼。

“你吼什么吼，你没有把医院搞好，还有理由是吧？”

科主任是不怕事的，市二医院本来就缺乏担纲的人才，科主任是很有底气的，你又不敢轻易炒他的鱿鱼。

“我撤了你！”院长的火气终于是爆发了。

很快，文斗变成了武斗。

市二医院院长和科主任打架的事很快被市局知道了，邓尚局长本来都已经开总结会准备休息了，谁知还要处理这种啰嗦事。

这种事情不好处理。

市二医院是一个烂摊子，全年营业收入7000万，要养活500职工，这任务是十分的艰巨。

他们早就债台高筑，就连药品商都不愿意给他们供货，小小一个市二医院，竟然有8000万债务。

邓尚很苦恼。

他在责备皮院长，带一个这样的头，把本市医疗行业的规矩搞得稀烂。

他打电话给皮院长，说：“老皮，你们发这么多钱，这不是私有化了吗？”

邓尚不是医学专业，对医院运作本身不太了解。过去，他也没在意医院的分配。

他想统一一下绩效、奖金的发放规则。

他找到了分管领导，把情况讲了一遍。

谁知，市府的分管领导说：“邓尚，我建议你找刘牧樵谈谈。”

“我找刘牧樵谈？”

“是的，你对卫生系统发生的大事，竟然不知道？”

“什么大事？”

“你问我？你真的糊涂了。今年，向阳街道的GDP增加22，你知道什么原因吗？安泰医院带来的第三创业贡献了6个点。你说，他该不该奖励？区里，正在考虑给刘牧樵一笔奖励呢！”