刘牧樵听完交班,科主任说了几句客气话,就请刘牧樵作指示。
他没有太多的啰嗦话,顺便说了说整个医院的形势,特别是提到了骨科。
骨科这样的烂科,都已经被拯救过来了,安泰医院还有什么科室救不活?
有,胸外科、心外科、内科系统,还有一半的科室需要发展,因此,神经4科的同志们还需要做出牺牲。
这句话,是话中有话。
要是其他科室都上来了,神经4科的奖金还可以提高。
说明白点,神经精神中心和胰腺肝脏中心的绩效,被其他科室平衡了一些,富裕的要支援贫穷的,这就是团队。
神经4科并没有人有怨言,他们的绩效平均只有2万3,本来还可以高点,他们没有怨言,但刘牧樵不得不把话说明白。
这样,就不会有人在背后说埋怨的话了。
每次说一件事就够了,这是管理学上的心理学上的学问,突出重点,让人有深刻的认识。
讲多了,就没有重点了,分散了注意力,讲了重要的事情也就变得不重要了。
“查房!”短短五分钟的发言之后,刘牧樵大声说了两个字。
一群人跟在刘牧樵身后,浩浩荡荡,很壮观。
本科室,主任医师一个、副主任医师两个、主治医生四个,住院医生六个,再加上进修的和实习的,二十六个人。
病床边都挤满了人。
幸亏新楼病房空间大。
每一个病人身边都会停留一下,这是对每个病人的尊重。
作为病人来说,这种尊重很重要,这是对人的一种重视。
其实很多病人的病很简单,在医师眼里,就那么回事,根本不需要费神多思考。
“椎脊动脉供血不足,这病,没法根治,可以通过饮食、运动、娱乐来缓解。还可以吃点中药。”
刘牧樵脑子里有七八颗星星在闪耀,他把最亮的这颗星星拉近一看。
“记一下,我帮他开一副中药,效果应该比西医的作用好一些,止眩晕效果好。”
接下来,他报了一群药名。
“生地20g、丹皮20g、钩藤20g、山药20g、茯苓20g、山萸肉15g、当归15g、川芎15g、地龙10g、天麻10g、半夏10g、酸枣仁10g、栀子10g、甘草6g、南星6g、僵蚕6g。”
十几个医生都赶紧在本子上记录下来。
每个医生衣兜里都有一个本子,刘牧樵的指示,他们会及时记下来,一方面保证工作上执行率100,另一方面,都知道刘牧樵脑子里有很多的中医古方,记下来了,就多一项本事。
当医生,并不需要对所有疾病都要熟悉,很多人一辈子就看一个病,精通了一个病,可以吃肉吃鱼吃一辈子。
譬如有的人只治疗糖尿病,有的人只治疗痔疮,有的人只治疗甲状腺疾病。精通一个病,真的可以吃一辈子。
眩晕,在神经科是最常见的病之一,治疗起来很棘手,没有很好、很有效的药物。
刘牧樵说出这个方子,并不是只对这一个病人有效,他说的肯定是通用方。
理由是,刘牧樵似乎并没有辨证施治。