大周王朝京师，武汉北城汉阳。

其中一座大院内一大早就陆续涌入了大量穿着读书人打扮的人，其中有十来岁的少年，也有二三十年的青壮，甚至都还有四五十岁的中老年人。

但是这些无一例外，都是提着文房四宝，穿着一身文士长袍。

这些人乃是来参加大周王朝科举的。

自从大周王朝率先在郧阳府具备了第一次科举府试，以选拔官员后，紧接着又是在襄阳府搞了一次。

两次府试都算是办的比较成功，从中选拔了大量的读书人作为官员。

虽然新选拔的这些官员说实话质量都不咋地，都是以长期无法考上前明功名的半吊子读书人为主，但是大周王朝对官员的文化水平要求比较实用化，不要求你的八股文章做的有多好，只要具备基本的文化水平，能读能写基本就差不多了。

相反，要求更多的是算学以及一些基本常识性的东西，也就是格物之类的。

当然了，更加重要的是大周王朝正处于急速扩张当中，对官员，尤其是基层官员的需求非常大。

按照大周王朝的行政体系，官方机构所需要的官员还是比较多的，哪怕都是一些八品，九品的低级官员，但是即便是这些低级官员，那需要具备一定的文化水平啊。

至少公文要能够看得懂啊。

目前来说，大周王朝的行政机构，设立了府/直隶州、县、乡/镇、村一共四级。

其中村是比较简陋的，有正式编制的只有村长、村税务官、村巡警官三人，然后大村的话，还会再额外配几个雇佣的办事人员。

而这些人一般都是以官府直接任命当地人为主，其中的巡警官一般都是以退役军人为主。

乡一级就比较完善了，设有多个机构，基本上就是县衙门的缩小版。

等到了县这一级别，则是非常正规了，县一级也是目前大周王朝在地方的核心组成部分，设县令、县丞外，还设有各科，如内务科、工商科、农务科、税务局、巡警局、督察院、审判院等等，基本上覆盖了方方面面，并且效仿京畿各机构，大小机构会有十几个。

其实这也不算多，某种程度上就是把以前明县衙里的六房之类的机构进行了拆分，再把原来的吏员们直接变成了八品，九品之类的低级官员而已。

从人员编制上来说，其实也不会比明朝时期的衙门人员多太多。

但是，值得注意的是，大周王朝设立各衙门的时候，并没有全盘接受各种前明的官吏，而是有选择性的接受了一部分，而缺口的这一部分自然是需要自行招募委派的。

这随着地盘的持续扩大，这缺额自然也不少，所以大周王朝持续办了两次府试科举后，打算把科举正式化。

因此趁着拿下武昌这个有利时机，同时在直隶府，安陆府（承天府改回原名），黄州府，德安府，荆州府，岳州府，长沙府等目前控制力比较强，有一定基础的地方举办了府试。

如今汉阳城里举办的就是属于直隶府的府试。

等各地府试过后，将会初步从中选拔一定的人才以充实各地官府。

这种府试的目的非常简单而纯粹的，就是为了选拔基层人才，考上后虽然是官员了，但是也都只能担任普通的科员，可不是说直接就担任中高级官员了，更不可能直接担任什么县令了。

别说县令了，镇长，乡长都不会给他们当。

因为这是以选拔科员为主，因此很多读书人其实也看不上，尤其是那些本来就有秀才功名的人就更加不可能看上了。

因为他们想要直接去任职的话，都不用去参加科举，直接去投奔就能够任职了。

毕竟现在的大周王朝是采取招募、科举并行的方式，一方面是直接邀请有高级功名的读书人以及前明的致仕、被罢免之类的官员。另外一方面也是采用招募普通能读写的人为各种基层办事人员，前期是直接用类似招工的模式，现在吗，则是套上了个府试的名头。

大周王朝暂时还没有和明王朝那样，直接搞一个全国性的科举，然后从全国范围内才选出那么点人，选出来就直接授予七品官，随便培训一二就让他们去当县令，主政一方。

这种方式在郭东岩看来太扯淡了，不在官场上磨砺的十年八年，怎么可能当县令主政一方？一点经验都没有就当一地父母官，这不扯淡嘛。