“再给他一个选择的机会，他还是选了这个，有些人就是这样，在权衡之后，依旧是会选择最舒坦的，明天开始，繁衍强度高的都转移到这个部落，接下来有他忙的了！”</P>

叶久看着重新选择，依旧选择了繁育类特殊工作的那个工人，已经做好了给自家领地进行人口大量繁衍的计划。</P>

当然不只是这一个部落，那些兽族工人的部落繁衍也要抓紧。</P>

只是兽族工人也必须是要同物种才行，现在想要同物种还繁衍能力强的，是真挺少的...</P>

“如果都是这个工人的后代，未来的下一代繁衍，不会出问题吗？”</P>

云升看过了热闹，现在也开始思考关于工人繁衍的事情。</P>

他家的工人，也有很多都是带着繁衍能力强弱的标签，之所以还没给凑一起，就是在纠结二代工人是否会受影响的这个事情。</P>

他之前生活的地方，是同父或同母，不能在一起，其他的都没限制。</P>

而他在聊天频道看到，有玩家讨论这方面，说某些世界里只能表亲不能族亲，还有些是表亲族亲都要有几代的间隔...</P>

所以这是个很麻烦的事情...</P>

“新生儿的父系来源都是有几率的，给他们设置个规矩，只能找父母都不同的就行了，等下一个繁衍能力超强的出现，就没他什么事了！”</P>

叶久想要的只是人口繁衍，至于二代工人的后续继续繁衍，那真的影响不到什么。</P>

只要工人的数量多，就不存在同父同母凑一起的这种发展。</P>

最重要的一点，是这工作属于青春饭，吃不了多少时间的。</P>

看着是不累，但消耗却是最大的，所以才能吃的最好，平时最为悠闲...</P>

“你看聊天，有人说应该给家里的工人进行一对一的配对...”</P>

云升笑了一会儿，再去聊天频道发个话题，问工人怎么才是最佳配对繁衍时，很快就刷了一串的信息讨论。</P>

在看到有人说，工人都要一对一，还要搞什么相亲大会时，他喊着叶久快去看看。</P>

“一对一不难，可繁衍能力不够强，几年都生不出下一代，那我要他们凑对干嘛的？”</P>

叶久正在切菜准备多做点好吃的，看一眼得瑟的云升，摇摇头吐槽一句就继续做饭。</P>

他又不是搞慈善的，能把玩家转化成工人投放在领地，还指望他去对工人有什么温馨设定？</P>

再说了，看看那些玩家说的，兽族可以专门搞个配种的，人族工人就必须搞出一对一的婚姻制度...</P>

真要说起来，他家领地里的部落，兽族部落的工人数量少，但兽族部落的发展比人族部落要多了很多！</P>

“一直都在一起，也可能生不出来？”</P>

云升听到这个可能，纠结的皱了皱眉头。</P>

如果不能繁衍，那很快就会被追上的！</P>

同样是一万名工人，能繁衍的几个月之后就增加四五千，不能繁衍就还是保持原样...</P>

他之前跟叶久聊过，领地内的工人都带有加速效果，从孕育之后到生产，只需要2个月的时间就可以...</P>

同样是一万起步，两个月之后就可能差四五千，四五个月之后数量就能翻倍！</P>

“繁衍能力不够，自然是生不出来的，所以这些工人自身也对繁衍能力强的有特殊照顾。</P>

人口，是我们玩家需要的，也是领地内一个个部落发展的基础。</P>

当然了，如果愿意为了某些过往世界的规则，从而放弃自己现在的利益，那咱们也要说人家很有底线。</P>