谈到这里，又有人站起来提议：“许经理，我们这个部门能不能多招聘几个人员，每次采购就我和老付两个人去，一天要跑几十个地方，那些海鲜我们还得去沿海地区去采购新鲜的，有时候老付主厨就只有我一个人去。”

沉默了半晌，许问才说：“从今天开始，刘经理去沿海地带采购吧。”

“就就我一个?”刘经理面色犯难，强颜欢笑了一下，“可你看这么大个餐厅，没了我那……”

“嗯，就你一个。”许问点点头，“难道说刘经理觉得自己不行?”

刘经理泄了气似的，认命的忙点头：“能行能行。”

“待会儿我列张清单给你，”许问说完，低头翻找着另一个高管的资料，“人事部主管是赵乾，今天辛苦一下，把需要招聘的各部门人员拟出来。明天发到各个网站，下个周五几个经理一起面试。”

被点名的经理点点头：“那么薪资问题，实习是按照三个月算还是刘经理定的半年?薪资呢？”

“按照御景原定的。”许问抬起桃花眼漫不经心的扫了眼刘经理，“刘经理说呢？”

刘经理在一旁站也不是坐也不是，这许经理不是存心给他挖坑嘛。

在他沉默的时候，许问冷笑了一声：“行吧，你们刘经理也没意见。”音量不大，一如既往的温和，可刘经理却觉得莫名渗人。

之后许问又交代了一些招聘的条件和薪资，听一些人反应了御景的实际情况，哪些地方需要整改，他倒是觉得环境卫生安全这些没什么大问题，需要整改的就是一些高层人员，比如刘经理这种。

这个会从六点开到八点，他足足站了两个小时。

许问把名册还到刘经理手上：“晚上我让付主厨把需要采购的东西发给你。”随后看向众人说了句“散会。”

两百多人稀稀拉拉的离开了会议室。按许经理的意思，御景从今天从五点开始就打烊了，一晚上的时间整改，明天早上九点正式营业。人事部主管十分心疼这白白损失的几十万。

人走的差不多了，付主厨突然叫住了许问。

“付叔，您有什么事儿吗？”许问给他拉了条凳子，两人一并坐下。

付主厨长长叹了一口气：“经理，按理说不该在身后谈别人闲话，不过我还是想说说这个刘经理。”

许问沉默须臾，又转身给他倒上一杯热水：“不急，情况我也大概了解了点儿，他这人就这么让他走便宜他了。”

“哎就是，我们这里的人差不多都讨厌他，他有个表哥很厉害的，在新城那边的工作，听说也是你们家的公司里，至于哪个公司部门我们就不太清楚了。”

许家企业不止是在餐饮KTV方面。能看到的也都只是冰山一角。

他就知道从他爷爷的爷爷那一代做的是旅游开发，民宿这块，后来跟着做了餐饮这方面，他爷爷呢自己创立了一个御候KTV，他爸又为了他妈建立了一个大型影楼。而顾挽自己在做摄影的同时，还创立了一个服装品牌。总的来说，他家到底有多少钱，他是真的不清楚。

许业澜说这些以后都是他的，还有顾家的所有产业，他外公就只有顾挽一个女儿，到时候顾家的一切也都是他的，每次想到这些话，他的心总有万把斤重。

这些凝聚了十几代人的心血，他拿不起。

付叔喝了一口水继续道：“少爷，你打算怎么处理刘经理?”

“他斗不过我。”许问沉吟，“等他把钱补上，好好整治一番，最后再看看他的表现。”