第150章 洽谈会(1 / 2)

二三十万,赵文浩当然拿的出。</P>

可是后续还要再次招聘人手,且原材料的投入也会加大很多。</P>

如此一来,他身上的现金也就去掉了大半。</P>

一旦出现什么突发状况,没有资金周转,那就会陷入麻烦。</P>

但问题是,这是公司早就制定的战略目标,不仅仅是为了生产热得快、电水壶的配件,更是为以后生产热水器做准备。</P>

生产热得快、电水壶只不过是初期计划,也是为了趁着市场暂时还没有这些物件,尽快的捞金。</P>

这些产品的生产工艺并不复杂,想要模仿的话,轻而易举。</P>

赵文浩从来没有想过一直做下去,最终的方向还是往小家电发展。</P>

“不管了,搞!”</P>

赵文浩大喝一声,终于下定了决心。</P>

陈伟业大吃一惊,急忙想要阻止。</P>

他并不知道赵文浩到底拥有多少资金,可他之前已经去打听过,如果想要将全套的机械设备备齐,绝对不可能低于二十万。</P>

按照他的想法,公司完全可以一步步的来。可以先将生产热得快配件所需要的机械买回来,等到成熟之后,再去做电水壶配件。</P>

这样,从资金周转上来说,也是最佳的方案。</P>

可惜,一旦做下决定,赵文浩就不会轻易的更改。</P>

他当然知道陈伟业的方案更优,可时不我待。</P>

他要趁着所有人还没有反应过来之前,生产出更多的热得快、电水壶,抢占市场。</P>

一旦有人跟风,至少也是需要数个月的时间。</P>

而这段时间,就是他发展的最佳时期。</P>

陈伟业刚要说些什么,却被赵文浩所阻止。</P>

“陈工,技术方面你熟悉。这些设备的采购由你负责,资金问题我来解决。我只有一点,尽快招聘工人来操作相关的设备。三个月肯定不行,我的要求是一个月必须做到熟练操作。”</P>

一听要求限制在两个月,陈伟业当场就急了,“赵总,我做不到,你换人吧。”</P>

“你先别急,听我说完。”赵文浩赶紧的安慰道,“我当然知道新手肯定没有办法做到,但我给你权限,去挖一些熟练的工人,薪资方面我会放宽你认为合适的地步。</P>

我就不相信,真金白银的砸下去,就找不到相关的人员来干活。”</P>

熟练的工人有吗?</P>

那是当然的。</P>

而这些人大部分都在各个国营企业上班。</P>

赵文浩已经想明白了,既然是争分夺秒的提高产能、降低成本,那么也就不要在乎那三瓜两枣了。</P>

高薪挖人,实在不行,还有那些刚刚退休的老工人,也完全可以让他们发挥余热嘛!</P>

只要他们肯来,再让他们带几个徒弟就是。大不了在合同中注明,给予一定的津贴,带他们带出一支队伍。</P>

一番解释下来,陈伟业终于明白了老板的魄力。</P>

说白了,就是用金钱换取时间。</P>

当然,这所有的一切,都是需要建立在销量很好的基础之上。如果后续的销售情况不理想,这些动作下来,只会加速公司的败退。</P>