第31章 雷霆的伤痕(1 / 2)

很快,研一的靳师妹和王师弟,就能独当一面。</P>

苏棪棪有意的让两位师弟师妹,参与了一下数据的处理,三线表的制作。</P>

并且耐心的开了几次小灶,教他们一些处理数据的办法。</P>

对于心理学的论文来说,没有数据支撑,一切的假设都无法得到验证,像是空中楼阁。</P>

所以,数据一定要采集。</P>

采集后的数据,怎么处理又是一个大学问。</P>

处理得好,也许会发现自己意想不到的一些关系。</P>

处理的不好,很多细节就会忽略。</P>

科研上,容不得一点忽略。</P>

哪怕只是一点点没有发现的细节,有可能也会带来意想不到的收获。</P>

很多团队,就是不断地探索数据处理的各种方法,力争把研究得来的数据更充分的利用。</P>

心理学学术会议的时候,苏棪棪听了很多场这样的汇报。</P>

可以说,在闵教授团队中,除了现在研三的师兄师姐。</P>

只有她,对于前沿的数据处理最为清楚。</P>

有了苏棪棪的补课,研一的两位师弟师妹上手很快。</P>

尤其是靳师妹,几乎是第二个苏棪棪。</P>

动作快,又勤奋,又自律。</P>

除了专业课的基础比不上苏棪棪以外,好学的那股劲,倒是像了十成十。</P>

两位研一的师弟师妹,在苏棪棪的带领下,科研技能突飞猛进。</P>

第二个课题,在11月中旬,也顺利结束。</P>

一个多月的时间,完成了2个国家级的课题。</P>

成果还非常漂亮亮眼。</P>

闵教授对苏棪棪更是满意了几分,索性后面的组会都让苏棪棪来主持。</P>

这个决定一开始让很多教授团队不能理解。</P>

一个研二的学生,怎么能够代替导师,开展组会?</P>

闵教授放养的也太过分了吧!</P>

不过他们很快闭嘴了!</P>

当看到苏棪棪的学术科研成果。</P>

加上闵教授团队令人眼红的成果,累计在一起的时候。</P>

大家才知道,闵教授这个架势,是要把苏棪棪往下一任接班人的方向培养。</P>

更让人羡慕嫉妒的是,闵教授的博导名额也申请下来了。</P>

大家对苏棪棪投去了羡慕的目光。</P>

万年摆烂躺平的闵教授,要了个博导的称号,很难说,不是为了苏棪棪。</P>

但苏棪棪自己没有想太多。</P>

她在闵教授的安排下,开始逐渐体会到带团队的好处。</P>

同样的流程,只要是团队合作,效果比她一个人单打独斗,来的好得多。</P>

就算是光看论文的数量,也比她一个人产出的,多得多。</P>

苏棪棪开始理解闵教授的良苦用心。</P>

自己正是缺少领导力,缺少这种团队合作的能力。</P>

现在看,后果还不严重。</P>

如果未来,自己想要走得更远。</P>

那么组建团队,自己带人,都是苏棪棪,必须要修炼的功课。</P>

科研这边稳步进行,苏棪棪的赛马训练也渐入佳境。</P>

还好她有系统给的体力buff,加上自己本身的身体素质够好。</P>

才能在两个大方向上游刃有余。</P>

赛马的训练,所有的项目,苏棪棪都已经训练完成。</P>

现在每天的训练,主要就是不断地增加和雷霆的默契度。</P>

不断地,将100米障碍跳跃赛的成绩逼近25秒。</P>

雷霆的腿长,爆发力强,一人一马通过不断地训练,成绩也在进步。</P>

但苏棪棪始终感觉,雷霆并没有使出全力。</P>

有时候拉绳跳跃的时候,雷霆总是会有0.5秒的迟疑。</P>

就是这短暂的迟疑时间,就能改变赛局。</P>

无论教练怎么训练,都没有用。</P>

这是马本身的问题,不是苏棪棪的问题。</P>