正科级领导干部调整12人，乡镇副职调整18人，提拔乡镇一般干部8人。”

汇报完毕后，陆凡说道：“请大家议一议，畅所欲言，有不同意见请提出来。”

副书记王志琨说道：“这都是组织经过充分酝酿的，我没有意见。”

纪委书记张乾源表态：“我同意！”

组织部长郭桐宇说道：“我同意！”

这就完了？陆凡感觉有点太简单了，会议记录咋写？

于是说道：“选人用人是一个地方政治生态的风向标，以什么样的标准选人，选什么样的人，历来是干部工作的首要问题，组织放心、群众满意、干部服气尤为重要！

为政之要，莫先于用人。甘水的各项事业想实现跨越式发展，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”

德才兼备，以德为先，是我们的用人标准、政策导向和基本原则。在干部考察中，要把‘以德为先’落到实处，考深考实考准。

古人讲‘我劝天公重抖擞，不拘一格降人才’，我们要坚决防止把选人视野仅局限于身边的人、自己熟悉的人，真正放眼各条战线、各个领域，放眼基层一线，放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方，放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位，真正使优秀人才各得其所、各尽其能，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀！

既然大家都同意这个方案，那就请桐宇立即上报市委组织部，尽快启动干部考察程序。”

不到十分钟，会议结束。

有很多人眼巴巴的准备打探消息，可这么快就结束了会议，忍不住怀疑，这不可能是研究人事调整吧？

再加上开会的几人守口如瓶，一点风声都没传出去。

第二天，郭桐宇拿着人事调整方案去了市委组织部，又让甘水的领导干部们燃起了一丝希望。

下午三点，组织部忽然召开干部考察会议，抽调人员成立了8个考察组，分赴各个单位，对拟提拔干部进行组织考察。

这下，甘水的干部们才反应过来了，书记昨天晚上真的在研究人事调整，但这速度未免太快了吧？好像没听说过书记最近找哪个领导谈过话，完全没有风声、没有征兆！

元旦假期，陆凡跟着李明洲回了京城，先去北总部胡同看望爷爷。

李老年龄大了，好为人师，拉着陆凡传授为官之道。

陆凡坐在身边，听的很耐心，不时的请教一些问题。

得到李老的解答后，陆凡能认真思考，并举一反三，让老爷子非常满意。

自从担任县委书记后，陆凡在李家的重视程度与日俱增，其中很大的原因是李家人丁单薄，这一辈中只有陆凡是正儿八经的从政，他也寄托了李老的希望，开始专心调教陆凡。

聊了两个小时后，李明洲问道：“爸，宋勇的结论基本出来了，是不是王鸿涛接任？”

李老点了点头说：“估计这会组织部已经找王鸿涛谈过话了，这个年轻人不简单呀，年纪轻轻就有如此成就，已经进入视野，未来成就决不可限量！陆凡，王鸿涛是你的老师，这份香火情一定要好好维系下去，说不定将来能让你受益无穷！”

陆凡点头说道：“我心里特别尊重王书记，他教会了我很多，一直是我的榜样和努力的方向！”

吃完晚饭后，陆凡回了西城区机械部汽南小区，跟李梓萌过二人世界，那里的房子已经装修好了。

此时的陆瑶，正在秦川省巡视，负责整理材料。

陆瑶工作认真负责，性格开朗、聪明伶俐，人长得又漂亮，深受大家的喜爱，是整个巡视组的“重点保护对象”。

眼看着巡视工作进入尾声，陆瑶利用“职务之便”，开始核实乐学仁举报信的一些内容，并继续搜集乐学仁违规违纪的证据。

尽管陆瑶很小心，但是巡视组都是些什么人？她的举动很快就被同事们知晓，但大家都视而不见。

巡视组的人全是王鸿涛抽调的，所以此事很快被他知晓，但王鸿涛同样选择了视而不见，反而交代小斌等人，尽量配合陆瑶，并帮她遮掩，小姑娘太年轻，手段比较稚嫩。

就这样，陆瑶手里掌握的“东西”越来越多，也让她对将来扳倒乐学仁更有信心。

巡视组想调查问题，不要太简单！

陆凡在新家快快活活的待了两天，对装修很满意，狠狠的犒劳了李梓萌。

漂泊了这么多年，终于要有家了！陆凡现在对婚姻无比期待，要知道很多兄弟的孩子都上幼儿园了，岂能不羡慕？