48章:一朝权在手。准备全员晋升激励(2 / 2)

但是,欲言又止。摇摇头走了。徐维看着老赵背影。在看我回到了办公室里面。于是跟上来已关门说道:

“王总。咋地?你把老赵给治理整顿了?”

我看了看他笑了笑说道:

“别瞎说。人家赵总大义灭亲。那叫民族的气节。壮士断腕。咔嚓!自己砍了7个人。我能说啥?”

“哎!王总。你行!我是服了!”

“说正经的。你那边商务部咋样了?这次,可是一定要甄别好了。我可不是跟你开玩笑?别到时出事?怪我六亲不认!”

“我知道。商务部30人。妈妈的!一群搋子。我挑了12个。其余被咔嚓了!”

“12个?老兄!太少了点吧?”

“认真点。至少我看能调20人走!还都是不错的。就是缺乏刺激性。缺乏个人目标上进空间和目标。”

“王总。那你有啥好办法?”

“我?”

说到这里我伸手指着自己鼻子说道:

“怎么你这是质问我吗?”

“那不是。不敢!我哪里敢!我是求教。求教王总。呵呵。”

“哎!呦西!这还差不多。这样我打算采取内部孵化制度。细胞裂变。”

“啥意思呀?裂变?”

“每个人呢。制定业绩指标。三个月达标。第四个月申请晋升部门主管。一个编组。10人。业绩按照人头算。在完成六个月。第七个月可以提出来晋升市场一部。”

“什么?你要把市场部拆分了?”

“对呀!谁跟你说公司只能有一个市场部的?你不知道互联网公司销售的都是七八十个小部门。一个CMO市场运营管辖。再配上几个三级总监。”

“这个样子。那么要是真的出来10个市场部咋办?”

“好事呀?你算算。一个市场部年度业绩1000万。十个?摆开你的大脚趾数数。”

“哦!你这个搋子!那要是人家不愿意当官咋办?”

“资深!从明天开始。我叫刘喆下发一个技术部的晋升指令。建立资深专家制度。初级中级。高级。到资深。”

“市场销售一样。资深在建立个圆桌骑士团。进去了都是特殊优待。年度来一次新马泰。其他什么热带岛屿。”

“重奖。超额一倍。奖励一个本子。超额三倍。一辆轿车10万以内。超额10倍。奖励北京房子一套。”

不要害怕。那时候。北京三环内一套80平米两居室。售价大约32-50万。北京地产炒作是从大概08年奥运开始。

当时一部合资的夏利车。8万。低配。当时北京只有350万汽车。保有量。自行车还在大行其道。打死也不会想到后来限号!

听到这里。徐维眯着眼睛说道:

“你这奸商。你这搋子!”

我听了这里。立刻神秘兮兮说道:

“嘘!小声点。你这么骂董事长!留神被举报!”