骂的人的火力主要集中在两个点上。

一个是不相信翻一倍这个待遇会持久。

怎么可能？

按照公告上写的，即使升职加薪之后，这个翻一倍还是适用。

要是这些人在医院耗到退休，那不是要亏死？

他们绝对不会相信有人做这种事情。

在这次罢工危机过去之后，医院上层肯定会想办法取消这个翻一倍。

不过这个说法也没有动摇到那三分之一的医护人员。

取消就取消呗，最起码罢工之后，人心稳定之前，他们可以多拿几个月工资不是吗？

还有一个点是开除。

开除三分之二的员工？

是想医院倒闭，倒闭，还是倒闭？

不少人在留言区里叫嚣：有种就来开除啊！谁不开除谁是小狗！

有人号召抱紧团，新董事长再嚣张也不可能一次过开除几千人。

是想外面的舆论唾沫淹死不成？

甚至有人拿出法律条例出来劝说大家不用担心，无理大批量裁员是犯法的。

如果看到这里，不禁笑了出来。

是啊，无理裁员当然不行。

卫氏不过是换了董事，医院的运营和管理全部没有变化，也没克扣待遇不是？

无理罢工，她有绝对的理由裁员！

再说，她也不是没有给机会这些人。

她给了整整一周的时间，想好了，当作什么事没发现继续是卫氏的员工，想不通，那就请你离开吧。