可能会是一到两年，也可能会是三到五年，就算是五到十年、或者十到二十年也不是不可能的嘛。长周期的逻辑嘛，谁能说的呢？能拖一天是一天嘛，最关键的就是他给出的这个长周期的逻辑是任何人都无法反驳的，而且一旦实现那这只股票的涨幅也一定是惊人的。

至于十几二十年之后还没实现怎么办？李山觉得无所谓，因为这个市场每隔一段时间都会有一轮牛市的，十几二十年的时间中一定会有的，而一旦牛市到来，股价上涨，客户赚到了钱说还在乎这个股票当时说的投资逻辑有没有实现？

说还会去关注这家上市公司的市场占有率到底有没有提升？没人会关注的，就算有人关注了，那也不会多说什么的，退一步说，就算有人说了，看在赚钱的份上，最多也就是玩笑一样的说几句而已，李山到时候打个哈哈也就过去了。

而且这不还有陈逸这个市场经理在前面顶着呢嘛，一旦有什么问题，可以将陈逸推出去呀，反正说话的又不是他李山，他李山跟陈逸交代该怎么说的时候有没有录音录像，凭借他李山在行业内的知名度以及在董事长那边的信任程度，到时候想将脏水泼给陈逸简直是轻而易举的事。想到这李山忍不住哈哈大笑了起来，这个解决方式简直是太完美了。

而且说句不好听的，这个行业人员的流动性特别强，而产品虽然是基金经理在进行投资运作，但是本质上还是归属于公司的，一旦基金经理离职，产品是继续留在公司由其他基金经理进行管理的。

换句话说，十几二十年之后李山还在不在瑞明投资工作都不知道呢，而且一旦他离开了公司之后这个产品和他的关系就很微妙了。

如果这个产品在他离开公司之后表现得很好，那他可以说这是他之前给出的思路的功劳，只要沿着他之前制定的思路，那就一定能会有不错的结果，现在的结果都是他当初预料到的。

而如果这个产品当他离开公司之后表现得不好，那他就可以说后来接手的基金经理没有按照他之前的思路去操作，策略是要有延续性的，这样才能有好的结果，而不是运行一阵就换一个，这要是他还在公司，还是他负责操作那这个产品的表现一定不是这样的，一定会比现在好很多。

这些说话是任何人都反驳不了的，因为李山给出的长周期的投资逻辑本身没有任何问题，而一旦他离职后，新的基金经理接管了产品后的操作又不能详细的对外公开，这就只能吃哑巴亏，任由李山胡说八道。

这个结果李山想想都觉得开心，这简直就是完美的，对他百利而无一害的解释。

李山独自一人在会议室内哈哈大笑，另一边陈逸出了会议室的门就被宋昊和张燕二人叫了过去，二人详细地问了陈逸李山的说法。。

陈逸就一五一十的，将自己和李山在会议室中的每一句话，都详详细细地讲了出来。宋昊听陈逸说完之后便让陈逸继续回去工作了，待陈逸走后宋昊和张燕对视了一眼，二人久久不语。

二人都是老牌的基金经理，在市场中摸爬滚打这么多年，虽然在手段和套路上确实不如李山，但是让他们分析李山做完的事情还是没问题的。