“这段时间无论可口可乐有什么动作，咱们都按兵不动，他们想怎么说就由他们怎么说，想怎么做就由他们怎么做，我们只注意产品的把控，质量始终是要放在第1位。”陈浩又提醒道。</P>

“特别是那些原材料供应商，一定要盯紧，厂里每个月一次的质量安全大会也都要不折不扣的执行，给那些人好好的强调一下安全质量方面的意识。”</P>

“谁要是敢拿质量开玩笑，玩忽职守，马上给我开除，让他滚蛋，绝对没有任何情面可谈！”</P>

这会儿不少人的受教育程度不高，而且一个个又都想着赚钱，于是就产生了不少违法犯罪的事，假冒伪劣产品尤其多。</P>

原材料方面陈浩特别要求，必须每个批次进行取样抽检，绝不能够允许有一点点的问题，只要供应商那边出了一点问题，那么马上被剔除出合作的人员名单之外！</P>

他这有一个黑名单！</P>

进了黑名单，往后绝无继续合作的可能。</P>

一个三鹿，让全国的奶粉行业遭受了重创，几十年都恢复不了元气。</P>

这种事陈浩绝对不允许发生在自己身上。</P>

他看着杨菲，“每隔三个月，就必须挑出几名在质量方面做的不完善的员工给开除了。”</P>

“现在大家对质量安全方面的事情都已经非常重视了，这方面我每个月都会开会议，提了又提，较之前已经做得相当的不错了。”杨菲道。</P>

她的确在认真执行，员工的质量安全意识也在提高。</P>

“我不管做的好不好，每隔三个月必须以质量要求不达标的理由开除至少一名员工。”陈浩下了死命令。</P>

“人都是有健忘的，只有每隔一段时间拉出一个人出来明正典刑，大家才会警醒，才会在质量安全方面重视，公司才能够长久的运行下去。”</P>

“我要的不仅仅是质量安全意识的提升，而是要让所有的员工都明白有一根警醒的线不可逾越，那就是质量安全！隔三个月以质量安全为由开除掉，才能引起其他人的警觉，时时刻刻提醒他们在公司上班不是安乐窝，必须对安全质量负责，否则就给我卷铺盖滚蛋。”</P>

“明不明白？”</P>

他眼神如狼，凶狠异常！</P>

嗜血！</P>

杨菲终于明白了陈浩话中的意思。</P>

太凶狠了。</P>

刚过来给陈浩打工那会，陈浩就一直提质量安全方面的问题，她深感陈浩是一个有远见的老板。</P>

但这会儿，她对陈浩的认知又上升了一层。</P>

这不止是远见，而是心狠毒辣！</P>

不管质量安全做得多好，每隔三个月都要至少开除一名员工。</P>

心好硬！