第439章 人事(2 / 2)

于是,该回药材公司的回药材公司,该回县里的回县里,可说句实话,他们下一步面临的会是什么样的安排,谁现在心里都没底,别说他们了,就是县里和药材公司的领导也头疼呢,一下子多出来一百多位有编制的干部,没级别的还能好点,那些副科正科的咋整,至于股级干部就不用考虑了,行政级别里这些统称科员。

“老张,你说要不要跟那位李总说说,让他帮忙给解决掉一部分干部?又不是说厂子撤了,以后还要开工,就算他们的编制再少,也是需要干部的啊,厂里原来这些人,除去混吃混喝的,好歹也是从事药厂行业多年的老人,他们本身的干部储备就能那么多吗?”

董主任和张县长刚才也在大礼堂门口,俩人听了一会儿就离开了,厂子卖出去现在已经可以说是板上钉钉的事情,接下来他们需要面对的事情才是重中之重,人事问题,永远都是各方角逐的重点。

在县里,科级干部已经可以称得上是个人物了。

听到董主任的问话,老张同志并没有立刻说什么,而是闷着头想了一会儿。

他们俩人在蒲县工作的时间不短了,一直都是在竞争中求合作,整体上来说,搭班子还算愉快,境内因为有煤矿,还有一家还算的上规模的水泥生产厂家,得益于这两年各地都在大搞基础设施建设,水泥厂的效益特别好,在秦山地区辖内的各个县中,经济发展排名以前常年都是前三。

如果不是秦山县和东边那个县境内分别有制药公司名下的一家分厂,他们偶尔也是能窥探一下第一宝座的。

不过现在好了,从明年开始他们这里也有制药公司分厂了,老董和老张已经达成共识,明年要挽起袖子开始大干三年,争取重新将自己县的排名赶超到前边去。

可摆在眼前的问题是那一百多名干部的安置,这其中有四十多人属于药材公司,他们可以不用考虑,可剩下的还是太多,况且其中还有不少有行政级别的。

这些人的安排,肯定要上县里的会,一个不小心就会打破如今那微妙的平衡,如果因为这个再对县里的经济发展扯了后腿,那他们就是罪人。

“主任,我同意你的意见,咱们还是再找李总谈谈为妙,你说要不要找那位林局长给帮忙说说?”

老张嘴里说的林局长,是他们县境内那家地区直管的矿务局局长林新业,也是宋小慧的姨夫,前段时间差点出事的那个林潮光的父亲。

提起林局长,老董想了想摇摇头说道:“算了,还是先别找他,按辈分来说,老林是李总爱人的长辈,可咱们是外人,也不知道他们的关系到底怎么样,万一起到反效果那就得不偿失了,咱们自己先谈吧。”

……

一通忙活,等到李唐他们几个人坐上车往回赶的时候,都已经是下午三点多了。

坐在车上,他靠在车座上微闭双眼思考着,蒲县地方领导中午吃饭时跟他谈的问题。

接收一部分药厂的原干部对他来说问题不大,就像老董说的那样,到时候厂子肯定需要管理者,虽然公司内有着丰富的储备干部,但往一个平静的鱼塘里掺杂一些鲶鱼才是最正确的做法。

之前张国庆也跟他汇报过,说药材公司那边也希望他们能帮着解决一部分干部的安排问题,他需要好好考虑考虑了,怎么做才能利益最大化。