第405章 打听(2 / 2)

听到秦淑娟的解释,陈宝珍有些艰难的咽了口唾沫。

这段时间她设想了很多种可能,唯独没有往上级特批这边想,主要是事情太过特殊,她工作这么多年还从来就没遇见过。

李唐对于秦山制药的重要性,这点她非常清楚,也明白公司现在所生产的药品和护肤品,这些配方都是人家一个人搞出来的,可她也没想到竟然会特殊到这个程度。

“淑娟,我再八卦一下啊,李总在公司的工资数目我知道,那他在医院和实验室是不是也会再领两份工资?就是说他一个人从事了三份职业,就领了三份工资。”

“没那么多,医院那边他没有领工资,实验室每个月他倒是会拿一百的补助。”

“也就是说,他每个月这两份收入加起来总共可以拿到三百多块钱?”

“没错”

“照这样说,他如果只算公司的收入的话,还没厂里一些一线工人拿的多?”

“对啊,您的工资不也比好多一线工人师傅低么。”

“这个我知道,说是公司传统就是这样,要让一线工人拿到最高工资,这个我也支持,但是……李总对公司的贡献这么大,他却拿那么低的工资,说真的啊,我是有点想不通。

长此以往,他会不会心里觉得不舒服,毕竟这家公司能挣这么多钱,可以说是靠他支撑,只是享受一些特殊待遇,但这个毕竟不能直接体现在生活中,别的咱不说,你像那些个体户,我可是知道,有不少人一个月挣大几百甚至一千的都有,时间久了,他会不会心里不平衡?

然后又为了显示自己是为了职工考虑,但私下里却偷偷的……”

“等会儿……”听到这里,秦淑娟已经意识到陈宝珍究竟想说什么了,她有些好笑的打断了这位新主任的话。

“陈主任,您不会是想说,李总偷偷的从公司账上给自己挪钱吧?”

“我觉得很有这种可能啊,他对公司的贡献那么大,却只能得到那么一点钱,心里有不平衡感也很正常啊。”

“没错,您说的这种情况,如果放到其他企业领导身上真的有可能发生,但放到李总身上就完全没可能。”

“淑娟,为什么你敢这么笃定?我们组织干部是要靠规章制度以及纪律来约束的,而不是靠想当然。”

“对,陈主任您说的确实没错。”如果不是考虑到要给新主任面子,秦淑娟此刻真想抱着肚子大笑一会儿。

“看样子您来之前,领导是真的什么都没跟您交待啊。”

“呃……这里边还有什么是我不知道的么?”

“还真有您不知道的,陈主任,我之所以敢笃定李总不会在钱上犯错误,是因为这家公司就有他的份,公司挣的钱越多,他能得到的就越多,您说他从自己本就应得的钱里偷偷给自己口袋装,这是图什么?”

“停,淑娟,你的话我没听明白。”陈宝珍咔吧咔吧眼睛,表示自己有点懵。