“嗯，你说吧。”周至将筷子头杵在桌子上。

“现在电脑城那边开业了，人多事杂，上面楼层是办公大楼，下面楼层是门店租位，时常就有人有意无意地想要进入四叶草的工作区。”

“还有食堂的问题，我们自己的内部员工食堂，和大楼外招的食堂差距有点大，不少同事在低楼层也有熟人，便将他们往内部食堂带，吃饭都是小事儿，外人随意进出，缺乏有效管理才是大事儿。”

“还有公司现在没有前台接待，来访者没有专项管理制度，没有访客工牌，没有登记，不光不合规，还拉低了企业形象……”

冯雪珊不说这事儿还好，一说起来竟然有点滔滔不绝的架势，直到明夷将面条端过来方才打住。

“的确有这些问题。”周至一边拌面条一边点头：“那雪珊你觉得该怎么把这些管起来呢？”

“我去武哥的锦里集团，还有李家在和恒超商楼上的办公区都去看过了。”冯雪珊说道：“还有Ibm和微软在蜀都的办事处，它们的出入管理做得都很不错。”

“首先我们要规划一下出入口位置，这个我去找了仲刚，他按照消防要求设计出了一片区域给我们布置大堂。”

“在大堂柜台外面，我们会涉及一个饮品区，可以为等待的访客提供服务。”

“在出入口需要设立访客工牌，这个可以和我们四叶草的二维码出入门禁卡一起用，方便进出登记。”

“大楼外面五楼的半个空层，我觉得做临时仓库太可惜了，我们可以把附近的大楼租下来当临时仓库，然后效仿几个大商场那样，引进高档些的美食摊位，给租我们大楼的商贩和来消费的顾客提供一个休息和餐饮的场所。”

“这些摊位也能用我们内部的工号卡消费，要是大家偶尔想要换换口味，或者有外来的客人，也可以在五楼外部餐饮区去消费。”

周至明白冯雪珊的意思了，这是要把公司前台搞成后世售楼部那般模样，另外在大楼里开一个后世每个大型商场都有的美食广场。

这些都是合理化的建议，不说别的，光这个五楼美食广场搞好了，光租金都比用作临时仓库高出太多了。

“要是搞大型美食广场的话，涉及的部门就有点多了。”周至说道：“这些雪珊你了解过了吗？”

“了解过，太平洋百货的汪总将他们商场的美食广场设计方案和商家名录都给我了。”

“你现在认识的人可够多的啊。”周至对冯雪珊上下打量，总是下意识地将冯雪珊视为自己的小伙伴，娇俏可人大气懂事的小姑娘，现在才发现她浑身上下都充满了职场白骨精的气质。

“废话！蜀都几个商场每年跟我们对接多少购物卡？”冯雪珊反倒是觉得周至的多余：“我是四叶草集团后勤部部长呢！”

这么一说周至算是明白了，冯雪珊现在的身份，就是后世所谓的“大单位”的大内主管，成天计算着怎么找借口给员工发福利的那种。

四叶草公司的效益实在是太好了，除了薪酬待遇很优厚之外，各种各样的福利待遇，更是体现企业文化和区别于其余外企国企的平台。

各大商场现在非常流行的“消费卡”，在周至看来其实就是团购加预存的结合体，现在的四叶草集团每个季度都会发一次，相当于变相的季度奖金了。

对于这样的优质集团客户，各大商场的对接主管对冯雪珊的态度可想而知，花花轿子人抬人这个逻辑，在社会的方方面面都有所体现。