……</P>

汉腾资本。</P>

整个A座装修完毕，马大发派来的施工队，每天24小时三班倒，正全力装修主楼。</P>

之前，研发部才六十多人，一个楼层就足以容纳。</P>

过去大半个月。</P>

研发部原班人马，拼了命到处挖人。</P>

陈皓列出几个领域的人才。</P>

研发人员有自己的‘朋友圈’。</P>

工资高。</P>

还可能有巨额奖金。</P>

挖人还不简单？</P>

分分钟的事！</P>

如今。</P>

研发部人员超过400！</P>

平均下来，原班人马差不多每人，都挖了五个以上人才。</P>

每挖到一个人才，奖励至少一个月工资。</P>

于是乎，每个人单单是奖金，就堪比近半年工资。</P>

可大家不满足！</P>

这点钱算啥？</P>

还是搞研发奖金多，完成一个项目研发，动辄奖励上十万！</P>

“老板，人到齐了！”邱正风很激动。</P>

老板说过，等该挖的人挖到了，就开始下一步研发。</P>

原班研发团队激动万分。</P>

新挖的三百多人，部分持怀疑态度。</P>

合同签了。</P>

薪水确实挺高。</P>

可……</P>

真像邱正风说的那样，奖金比薪水多得多？</P>

另外，老板太年轻了吧？</P>

“邱总，首先是电视研发团队。”陈皓开口了。</P>

“电视机？”</P>

邱正风懵逼。</P>

他在飞跃厂就是搞这个的。</P>

问题是，飞跃厂都快完蛋了，要不然他这个主任，怎么可能下岗？</P>

当下进入电视机行业……</P>

头铁啊？</P>

找死！</P>

“陈董！”</P>

一个清瘦中年男人，皱眉走出来：“我是邱总从飞跃厂找的，跟他一样研发电视机，目前这一块……我认为没有市场。”</P>

李易心情不佳。</P>

他是飞跃厂技术核心之一。</P>

不同于下岗的邱正风，他一直在飞跃厂工作。</P>

看到高薪才过来的。</P>

结果呢？</P>

毛都没长齐的老板，头铁想进入电视行业。</P>

邱正风声称公司奖金很高。</P>

还奖金……</P>

等到破产了，工资都发不出！</P>

他是辞职过来的。</P>

一旦公司破产，也回不去飞跃厂，这不是坑人吗？</P>

“飞跃厂不行，是因为技术差。”</P>

陈皓淡淡一笑：“你们那种电视，有市场才见鬼了！”</P>

这话一出。</P>

李易脸色不好看了。</P>

看不起谁呢？</P>

他刚想反驳，陈皓拿出设计图，在桌子上摊开：“这是我设计的电视。”</P>

众人立马围过来。</P>

“这……”</P>

邱正风眼珠子差点弹出来。</P>

平面！</P>

彩色！</P>

液晶！</P>

最离谱的是尺寸……</P>

设计图上，最小的电视机，都是42寸起步！</P>

“这是电视？！”</P>

李易失声惊呼：“这技术……听都没听过，怎么研发？”</P>

这张设计图，包括了太多新技术，远超当今时代。</P>

三年？</P>

五年？</P>

甚至，十年能研发出来吗？</P>

反倒是邱正风笑了。</P>

“老弟，创视纪的研发部，跟其他公司不一样。”他笑道。</P>

话刚落音。</P>

陈皓拿出更多图纸。</P>

囊括了液晶电视各种技术资料。</P>

根本不需要攻关！</P>

有了这些资料，他们要做的仅仅是，把完全成熟的技术，通过实物呈现。</P>

这。</P>

才是创视纪的研发方式！</P>

当看到所有资料，李易仿佛被雷劈了，一动不动。</P>

新老板……</P>

是鬼是神？