郑主任对着王前进发着火，王前进虽然嘴里说着道歉的话。</P>

“对不起，郑主任，是我的错，是我的错……”</P>

但是脸上的表情却没有一点变化，他在干这件事之前就想清楚了，而且郑主任是他的老领导了，这骂两句就骂两句呗。</P>

有些时候，其实上下级的关系是，上级需要下级，下级也需要上级的。</P>

就像是姜小白和王猛、王超他们一样，他们需要姜小白，但是同样的，江小白也是需要他们的。</P>

姜小白在华青控股集团里边，有很高的威信，这威信从哪里来的，其中很大一部分就是靠着自己忠诚的属下的。</P>

同样在体制里边也都是这样的，总是需要一些比较可靠的下属帮衬的，不然的话，政令不通的。</P>

你说话，底下的人阳奉阴违的，那领导当的也是一个空架子的领导。</P>

这不管在什么位置上，都需要有底下的人支持的。而在底下的人呢，也需要上边有领导支持的。</P>

这是一个双向选择的过程，选择了很多时候不是说有点问题就换人的。</P>

比如说现在，王前进明知道自己干了这事，郑主任会不高兴，会打乱领导的部署，但是他也就干了。</P>

而且这件事，他又不是为了自己谋私利，而是为了给鹿城留下一个好的投资企业。</P>

所以哪怕是郑主任不高兴他也干了。</P>

姜小白坐在一旁看着两人之间交锋的这一幕，这同样也是博弈啊，古代的时候，同样是皇帝，有的皇帝，那真的是天子之怒，伏尸百万，流血千里。</P>

而有的皇帝呢，连在皇宫里边说话都没有人听。</P>

这就是社会啊，有时候给了你位置，你也不一定能够坐得稳，坐得稳也不一定能够充分的把这个位置的能量给发挥出来。</P>

而现在办公室里边，不管是郑主任还是王前进显然都是懂这一点的，王前进卡着郑主任的底线，让郑主任虽然恼火，但是却拿王前进没有什么办法。</P>

不光是拿王前进没有什么办法，甚至反过来，这王前进干的事情他还要给善后的。</P>

“郑主任，也是没有办法啊，您想想啊，我们鹿城这两年发展的不容易，为了全省一盘棋的大业，我们牺牲了很多了，现在有这样的发展机会，郑主任帮帮我们……”</P>

王前进苦口婆心的说着，反正就是一副我虽然认错，但是却坚决不改的模样，弄的郑主任也是一点办法都没有。</P>

“不是，前进，我是你老领导了，我批评你，也是为了你好的，你说我不是不帮你，我是你老领导了，只要是能够帮的上你们的，不用你说，我也会帮忙的。</P>