“是姜厂长？”陈少东试探着问道。</P>

“对。”金国炎点点头。</P>

“那现在这事怎么处理……”陈少东问道，心里抱着一丝丝希望，难道姜小白放过自己等人了。</P>

“姜厂长让我们戴罪立功，你的钱就不用了，我小舅子那边的盈利，他会在下个月返回厂子里，一共是三万块钱。”</P>

金国炎说道。</P>

“那这考核……”陈少东问道。</P>

“姜厂长要改革，我们戴罪立功，不然就进去。”金国炎看着陈少东说道。</P>

“我们戴罪立功，姜厂长真的能够放我们一马。”</P>

陈少东有些不可置信的问道。</P>

“好好干吧，争取将功赎罪。”金国炎拍了拍陈少东的肩膀说道。</P>

他们俩没有后路的，只能够听姜小白的，成为姜小白改革的急先锋。</P>

“你一会写一份悔过书，我给姜厂长，然后年前，姜厂长可能会把你从财务科调动到人事科。”</P>

金国炎说道，这也是姜小白和他商量好的。</P>

一是因为，陈少东在财务科的位置上出了这种事，姜小白不放心陈少东再待在财务科科长的位置上。</P>

二是，因为改革的过程中，人事科这个位置，确实也需要一个自己人支持。</P>

而没有谁？比陈少东这个把柄掌握在姜小白手里的人合适了。</P>

“我去人事科？”陈少东有些无奈，厂子里最好的两个科，一个是财务科管钱的。</P>

另一个就是人事科管人事的，财务虽然也好，但是绝对没有人事科好。</P>

这要是平时，让他去人事科，他肯定乐意至极，屁颠屁颠的就高兴的去了。</P>

可是现在是姜小白要改革，要搞考核啊。</P>

那人事科，不用说，他是给人办离职手续的，能得着笑脸才怪呢。</P>

“嗯。”金国炎点头，从姜小白要调陈少东去人事科，这一点上，他就能够感觉到姜小白对改革的决心。</P>

等两人谈完，已经是中午了，急匆匆的跑去打听消息，消息是打听到了，但是却被惊的五迷三道。</P>

从现在开始，自己就成了有罪之身，需要戴罪立功。</P>

陈少东拒绝了金国炎一起去食堂吃饭的邀请，回到自己办公室里楞楞的发呆。</P>

他需要好好屡一下思路，好知道以后得活该怎么办？</P>

一周过去了，考核的事情，传遍了整个厂子。</P>

有人反对，有人支持一部分对自己有利的考核，反对对自己无益的考核。</P>

有的人听了以后认真了，可是更多的人都是左耳朵进右耳朵出，觉得这种考核方案压根不可能实现。</P>

根本不用当回事。</P>

临近寒假，姜小白不时的就回学校参加考试。</P>

而年关之时，姜小白服装旗舰店更是火爆的不行。</P>

一天的销售额能够达到五六千块钱，甚至多的时候能够达到七八千块钱。</P>

宋卫国已经在琢磨着在京城开第二家旗舰店了。</P>

姜小白也没有反对，偌大的京城，再多开几家，市场也能够容的下。</P>

大兴玻璃厂依旧和往年一样，临近过年，大家也没有心思生产，迟到早退成为了日常。