第1075章 李俊和郭世红的异常(2 / 2)

当然是付了钱的。</P>

李俊和郭世红也端着自己的早餐来到他旁边坐下。</P>

看到两人都拿了不用付钱的早餐,陈晋问道:“你们平时工作时间长,还要训练,这些东西吃得饱吗?”</P>

郭世红低下头道:“吃得饱,局长。”</P>

李俊只是点了点头,没有说话。</P>

陈晋却摇了摇头。</P>

这些战士跟着他的时候,特勤局那边会发一份津贴,像他们两个都是士官,李俊是中士,每个月津贴是13.5元,郭世红是上士,每个月是15元,如果是下士,那就只有12元。</P>

比起一般士兵会高一些,但是特勤局的战士是24小时待命的,战斗任务多,危险系数也比较高。</P>

他们跟着陈晋到了国防科工局以后,也按照国防科工局保卫部的干部发一份工资。</P>

保卫部虽然还没有什么人,但是架构已经搭起来了,制度也建立了,他们是参照部队和GA建立了薪级制度。</P>

保卫部的人员按照职级分为九级。</P>

一级保卫员、二级保卫员、三级保卫员属于基层人员,往上有两条通道,一条是职务通道,分为副小队长、小队长、副中队长、中队长、副大队长、大队长六个职级,一条是技术通道,分为四级保卫员到九级保卫员,再往上就属于园区的管理层了。</P>

四到九级的保卫员就要有专业特长了,比如擒拿格斗、射击、侦察、爆破、化妆等,技术越全面,越精通,等级就越高。</P>

每个职级还分为三个档,让一些不能晋升职级的保卫员,在每年考核优秀的情况下能升一级,连续两年考核合格也能升一级,总要给他们一些盼头。</P>

虽然保卫员基本都是部队退役或者转业的,但是到了保卫部那就不是战士了,不能再按照战士津贴的标准给他们发工资,否则就太对不起他们了。</P>

陈晋给他们定的标准是,一级保卫员,一档的每月30元,每升一档加2元,二级保卫员,一档的每月40元,每升一档也是加2元,三级保卫员50元,每升一档加2元。</P>

走职务通道的,副小队长就是62元,每升一档加3元,小队长72元,副中队长82元,到大队长就是112元。</P>

有职务的人还有补贴,小队长级别是5元,中队长级别是10元,大队长级别是15元。</P>

走技术通道的又不一样了,根据自己持有的技能证书获得补贴,按照技能证书的等级和专业类别又有区别,那个就复杂了。</P>

说实话,这个工资水平比一般工人是高了,但是他们的付出也比一般工人多,不仅平时实行军事化管理,要按照部队的规定开展训练,还要执行任务,有一定危险性,而且一旦到了年龄或者身体出现问题,就要退出保卫部,安排到其他岗位上,到时候的工资就低很多了。</P>

所以这保卫员的工作不仅是技能饭,还是青春饭。</P>

像李俊和郭世红两个,现在都是副小队长职级,都是一档,两个人的工资也有六十多元,应该是够用的,怎么还不敢花钱吃饱一点呢?