“那你们怎么不办个婚礼呢？敏赫都要举办第二次婚礼了，你也可以补办一场啊。”

“不用了，先生。我们觉得像以前一样生活就挺好。”

“你平时和父母联系多吗？”

“其实已经有段时间没联系了。我想我该去看看他们了。”

“你知道他们住哪儿吧？”

“知道的，先生。”

“他们见到你肯定会特别高兴。我知道你可能有自己的原因才没和父母见面，但他们毕竟是你的父母。”

“我明白，先生。”

“好，那咱们敏赫婚礼上见。”

随后，建浩与宋长焕社长讨论起负责韩国dyeon建设的尹局长的安排问题。

“我觉得最好给尹局长在dyeon Korea安排一个长期职位。”

“尹局长？”

“对。”

“其实我一直在考虑，Gh mobile目前的高管人数有些多。我们之前因为建筑项目需要他们，但就目前的销售收入来看，我觉得Gh mobile保留五名高管就足够了。”

“如果把尹局长调到dyeon韩国，Gh mobile还是会有六名高管。”

“我们高管的平均年薪是1.5亿韩元。所以，如果维持现有的销售收入水平，裁掉一名高管，每年就能节省1.5亿韩元，也就是能减少1.5亿韩元的债务。我知道自己是最后一个加入Gh mobile的高管，如果公司销售收入没有增长，我愿意第一个接受被裁。”

“哈哈，宋总，我可舍不得裁掉你。”

“在生意上，您不能掺杂个人情感，还是要根据工作表现来决定。”

“哈哈，我明白你的意思。”

“咱们公司的收入越来越多，债务也在逐步减少，说不定三年后就能上市。不过，您可别指望dyeon Korean第一年就能盈利。”

“嗯，有道理。”

“但在dyeon Korean，您会有很大的发展空间。Gh mobile的销售收入增长虽然缓慢，但很稳定，而dyeon Korean作为生产原材料的公司，销售收入有可能实现大幅增长，这和制造产品的公司有着本质区别。”

“你的意思是，如果运气好，dyeon Korean第一年也有可能盈利？”

“没错。”

“嗯，我明白了。那我现在就把尹局长调到dyeon韩国 。”

“这主意不错。哦，对了，我今天得早点下班。”

“你要去首尔吗？”

“新任命的部长是我的朋友，我和朋友们准备办个聚会祝贺他。”

“哦，是那位曾当过国会议员的部长吧？”

“对。我们在高丽大学上学的时候，经常一起参加抗议活动。”

“你或许该和他保持密切联系，在本届政府里，他可能会掌握不少政治权力。”

“恕我直言，先生，我不这么认为。我觉得商人不应该和政客、政府高官走得太近，也不必刻意疏远，保持适当的距离就好。”

“嗯，你说得有道理，我记住了。”

“谢谢，先生。”

宋章黄社长恭敬地向建浩行了一礼，然后离开了办公室。