这个3000万的项目一旦做好了，集团的利润可以达到一千七百万。

那时候林凡还在一个国企大集团里工作。

在集团宽敞却略显沉闷的会议室里，周围是同事们紧锁的眉头和桌上堆积如山的资料。

大家正围绕着这个价值3000万的重大项目而焦灼。

“大家听我说，”项目经理的声音带着几分疲惫，“这个项目，一旦成功，我们集团将直接获得一千七百万的利润。但眼前的技术难题，就像一座难以逾越的大山，我们似乎都束手无策了。”

会议室里一片沉默，每个人心中都充满了挫败感，仿佛连空气都凝固了。

“是啊，经理，你说得对，这技术难题确实像座大山，压得我们喘不过气来。”

一位技术骨干揉了揉眉心，无奈地叹了口气：

“我们尝试了那么多方法，都没有丝毫进展，再这么下去，只怕团队士气都要被磨没了。”

“我也同意，”另一位资深员工接过话茬，声音里带着几分疲惫：

“这个项目投入的资金和人力已经不少了，如果再继续拖下去，不仅成本会飙升，还可能影响到集团其他重要项目的进度。我们得考虑整体的利益啊。”

“而且，”一个年轻的技术员鼓起勇气，怯生生地说：

“我听说业界对这个技术的看法也很悲观，很多大公司都尝试过，最后都无功而返。我们真的有能力突破这个瓶颈吗？”

“没错，现实就是这么残酷。”又有人附和道：

“我们不能因为一时的执着，就忽视了项目的可行性和风险。放弃，或许才是最明智的选择。”

随着这些话语的落下，会议室里仿佛有了一种无形的默契，越来越多的人开始点头表示赞同。

他们的脸上写满了无奈和失望，仿佛已经看到了项目失败的结局。

“可是……”项目经理还想说些什么，但看到大家一致的态度，他最终还是闭上了嘴。

他知道，这个时候再说什么鼓励的话，都显得苍白无力。

也就在这时，林凡站了出来，仿佛有一股不服输的劲头在支撑着他，他的声音在沉闷的会议室中显得格外清晰：

“大家先别急着下定论。我承认这个项目很难，但正因如此，它才更值得我们去挑战。

如果我们轻易放弃，那之前所有的努力就都白费了。我相信，只要我们团结一心，集思广益，就一定能找到解决问题的方法。”