第116章 补偿事宜(1 / 2)

但是他现在的品行已经被厂里人质疑了,</P>

档案都记录了好几次了,虽然技术还行。</P>

但有了污点的人,如果以后他想要用人,想要提拔他,想要堵住悠悠众口。</P>

难度不是一般的大。</P>

厂里的八级技术也并不少。</P>

目前易中海对于他并没有什么大用处。</P>

不过他们既然是来办事的,自然要先办好。</P>

他估计贾家肯定会派人接班,那么这个娇媚的秦淮茹自然迟早会去的。</P>

所以他不必急在一时,好菜不怕晚。</P>

“嗯!今天呢,我和郭主壬是代表厂部领导以及钳工一车间来看望你们一家的。”</P>

“贾东旭同志,对于这次的事故,为什么发生,厂里和你都比较清楚。”</P>

“在这个事情上,厂里没有任何的事故责任。</P>

都是你咎由自取,且不听工友劝告,才导致事故发生,进而导致生产延误,机器损坏,损失重大。”</P>

“本来呢,按规矩,你是要接受处分,并且会取消你家的顶岗权。”</P>

“但是……”</P>

贾东旭、贾张氏和秦淮茹三个人心情都紧张了起来,一颗心都提到了嗓子口了,贾家的未来如何,就在李新民的嘴里判决了。“但是,“九四七”</P>

考虑到你们一家是轧钢厂的老工人,你爹和你都是轧钢厂的工人,这些年下来,就算没有功劳呢,也有苦劳。”</P>

“你呢,现在还年轻,家里上有老,下有小的,生活不容易。听说你家媳妇儿又怀着身孕。”</P>

“厂部领导本着人道主义关怀,考虑到你家以上的情况。”</P>

“所以,这次并不追究你的事故责任,也免除了你所有的医疗费用。”</P>

“同时对于你这次受伤,做出一定的抚恤。</P>

当然这个抚恤肯定是没有正常工伤高的,因为你造成的损失,可是远远比正常的工伤高,而且这个事故,它本不应该发生。”</P>

众人都知道要说到抚恤金金额和接下去的待遇了,所以个个竖起耳朵。</P>

“厂部出于人文关怀,给予贾家两百六十块慰问金。”</P>

“另外,给予贾东旭每个月五块的生活费。”</P>

“贾家可安排人接班,三个月内完成接岗事宜。”</P>

许大强看了一下秦淮茹道:</P>

“如果是贾东旭妻子来顶岗的话,产后三个月必须接岗。”</P>

“接岗之后,安排的仍然是钳工岗位,学徒身份。”</P>

“在贾家未曾顶岗前,厂里给予贾东旭子女一人三块一个月的生活费。”</P>

“给予贾东旭妻子怀孕期间三块一个月的补贴。”</P>

“这两项补贴在贾家安排人接岗之后,自行停止。”</P>

李新民刚说完之后,许大强微微一笑,这个和他预计的差不多。</P>

贾张氏听到只有两百六十块的补偿金,立马尖叫起来。</P>

“李副厂长,轧钢厂怎么如此亏待我贾家?”</P>

“我儿子都瘫痪在床上怎么才补贴两百六十块?”</P>

李新民听了立马不高兴了,“因岗牺牲的补贴才是五百块,你家儿子现在人还在。”</P>

“你还想补贴多少?”</P>

“你家一家五口人,现在四个有补贴了,够好了!”</P>

“而且别忘记了你家儿子是违规的。”</P>

贾张氏不甘心道:</P>

“那一个岗位太少了,以后要给我家棒梗也留一个。”</P>

“学徒工资就不对了,我家东旭原来可是三十三块一个月的。”</P>

“学徒工资才十八块,太少了。”</P>

傻柱却想上去理论,易中海立马阻止道:</P>

“不许胡闹!”</P>

他知道厂里出台了这样的抚恤政策已经非常的不错了。</P>

并不比一般的工伤低多少。</P>

“老嫂子啊,轧钢厂这次的抚恤算不错的了,和正常因工致残的抚恤已经没有太大区别。只是少了四十块钱而已。”</P>

“什么?差四十块?”</P>

贾张氏立马不干了,差十块她都要觉得心痛,差四十块钱,那不是剜她身上的肉啊!</P>

“我家都那么惨了,你们轧钢厂还扣四十?”</P>

“那么大的轧钢厂还随意克扣我们工人的抚恤金?”</P>

“天杀了!丧良心了,来人呐,轧钢厂领导欺负人了!”</P>

“轧钢厂领导不把我们穷苦老百姓当人了!”</P>

…</P>

郭大撇子瞄了一下身边的李新民,他的脸色越来越黑。</P>

于是郭主壬决定先站出来道:</P>

“贾家家属,不许你们胡闹!”</P>

“你们就比正常的工伤还少四十块,现在居然还不满意?”</P>

“还想和他们一样?那我们厂领导怎么像广大工友交代?”</P>

“如果你们还不满意的话,那我们厂里就按规矩来!”</P>

李副厂长沉声道:</P>

“没错儿!如果你贾家还有不满的话。”</P>

“那么我们就按你贾东旭的个人责任事故来处理。”</P>

“怎么样?接不接受?”</P>

易中海看大事不好,连忙站出来和稀泥道:</P>

“李副厂长!郭主壬!</P>

等等,那个小贾老娘和他媳妇儿不懂厂里的规矩。”</P>