第六百七十二章 开猿节流 降本增效(2 / 2)

前院李家,主屋内的灯已经亮了起来,两个年轻人此时面对面的坐在那张富有年代感的八仙桌上。</P>

刘光齐到现在还有些云里雾里,跟脚踩棉花似的。</P>

不过,他相信李峰,也不会害他什么,至少,自己媳妇好歹当了李慧奶妈,这孩子断奶可还是要有些时间的。</P>

“厂里的事情,听说了吧?”</P>

对面的李峰,笑吟吟的提起茶壶给自己倒了杯水,第一个问题,就让刘光齐开始头脑风暴。</P>

轧钢厂的事情,他怎么会不知道呢,家里自己那个一瓶子不满半瓶子晃悠的父亲,可是经常让他来当军师,总结一些第二天需要的发言,帮着分析厂里的各种不知从哪而来的乱七八糟的消息。</P>

“上次我说的那句话,考虑的怎么样了?”</P>

没想到还没给出答案,李峰的下一句话,就让刘光齐有些在风中凌乱,上次,李峰不是让自己去轧钢厂么。</P>

好吧,之前的判断多少还是出了点问题,李峰还是有害他的心,上次如果说可能是玩笑话,那这次,可不就来真的么。</P>

“你家里的情况,前后院都知道,但你应该也看到,你父亲最近的变化,他也就是管不好,但还是喜欢管人,你的两个弟弟在他的阴影下,如果要走,你可就背负着一家上下全部的骂名了!”</P>

把玩着手中的杯子,李峰一句话戳破了光齐的所有幻想,一脸错愕,没想到李峰竟然一语道破了自己的家庭,瞬间脸色一变,他开始怀疑,是不是丽丽,在李峰家奶孩子时,说了些什么。</P>

“不用这样看着我,你只是一个普通的干事,所以你无法改变,只能选择逃避,但如果你成了股长,成了科长,你说一句话,你父亲会敢和你掰扯么,他现在,对那个位置可是看紧呐!”</P>

“厂里现在出了很严重的问题,接下来,将要面临把问题处理好,那些通过不同手段进入到轧钢厂的职工,你说说该怎么处理?”</P>

一口抿完了杯子里的茶水,空荡荡的水杯被李峰放在了刘光齐的面前,解决你家中矛盾的关键,已经告诉你了,现在就看你自己想解决,还是想继续保持原先的想法,一走了之。</P>

那些人怎么解决,李峰自然知晓,心里也下了决心,就像喝干的水杯一样,一个不留,如果确实有能耐的话,那就像杯底残余的水渍,保留一二也不是不可。</P>

但人家花了钱,上面还有各种盘根错节的线,人情、关系,可以看扁这些,但是不能无视,人一多,就容易出大问题,不能裁员裁到自己大动脉身上,是不是。</P>

事,他要办,但要师出有名,而且,要用一把锋利的刀,不受任何人干扰的刀,来帮他完成。</P>

刘光齐很合适,有脑子,心也狠,不怕骂名,唯一的顾忌就是别人会不会迁怒到他的家庭,但有李峰在这个院子,他那个略显调皮的爹,安稳到退休恐怕是没问题。</P>

实在不成,事办成了,他还是执意离开,那李峰也会送他一程,以办事员的职位去其他厂和以领导职位可是不同的,哪怕职位安排低,但工资还是会按照调动前的级别来发。</P>

想明白了李峰话中的意思,刘光齐深呼了一口气,但奈何没办法,自己最大的底牌,李峰已然知晓,事办不办都到了他头上,李峰虽然还在笑,但在他的眼里,分明已经成了恶魔的微笑。</P>

自己不办,想溜之大吉的心思,李峰肯定哪天不经意会和自己的爹聊到,办了至少,确实像他说的没错,对自己也有好处,就像他爹一样,现在每天喜滋滋,就等着更大的家属区建成。</P>

啧啧,怪不得人家年纪轻轻能到这个位置,老练,太老练了,信手拈来,到头来自己还得感谢他。</P>

“降本增效,分化,分批,分人,抓安全,抓考核,抓义务劳动!”</P>

“先不急,回去仔细想想,准备相关的工作安排,注意保密~!”</P>

短时间能想到这些方法,他已经知足了,脑子只要清醒就够了,论各种骚操作,来弄走他们的方法,李峰能想出九种,九种。</P>

一张大手重重的拍在了刘光齐的肩膀上,一个被掏走了良心的hR,将在魔鬼的勾引下,从地狱中爬了出来。