“购买工作，正常是两年到三年的工资，具体是看什么岗位，车间的按照工种，粮食定量多的，价格相对高一点，学徒工转正的考核期，塞钱后可以适当缩短，三年学徒期能缩短到两年，甚至一年半，就可以转正！”</P>

“后勤这块的临时工，也是重点，因为是临时，所以价格不高，据我了解，大概在一百多到两百多元左右，有机会转正的话，就是凭借关系，和塞钱的多少，甚至塞的越多，反而能超过关系的远近。”</P>

原先还有些紧张的杨为民，不知道为什么，坐在了保卫科的椅子上时，心反而镇定下来，面对这些不知道什么级别的调查人员，可以大着胆子侃侃而谈，把心中压抑许久的愤怒，直接宣泄了出来。</P>

在别的厂，他这种厂长的子弟，可以说成是太子爷也不为过，但杨家的家风很正，从爷爷辈开始，都是见识过旧时代的黑暗，没有以权谋私，也没有特殊照顾。</P>

然而正因为他在底层，所以看到的，和自己的叔叔，并不一样，整个轧钢厂已经逐渐变了一个味道，叔叔仍未自知，也有可能是知道，但没办法解决。</P>

“这些各个车间的主任是不知道的么？”</P>

杨为民都没有提，老魏就亲自倒了一杯茶水，放在了年轻人的手心里，可能是想安抚年轻人心中的那丝胆怯。</P>

“可能知道，也可能不知道，但车间里，肯定人越多越好，产量得争，每月都月产量评比，还有季度产量评比，半年，一年……！”</P>

“人越多，毫无疑问会产量越多，对于他们来说，甚至还得求到机关，想多批几个人下来！”</P>

“来车间，那就得干活，哪怕是打打下手，出力气搬搬成品，半成品的零件，至少，能看的见，产量上去对建设国家也有帮助，但其他的部门，人员越来越多，我就很纳闷！”</P>

杨为民说到此，深深的叹了一口气，那些花钱进车间的，也就是图着粮食定量来的，只要干活，他也认了，但其他部门，那是每月啥事没干，就擎领工资，而且还不少，这样的部门，人员增加的速度甚至超过了车间。</P>

这就让他很不理解，机关的人数逐年上升，但大部分都是光吆喝，不干活的，都形成了一个顺口溜。</P>

一个干，两个看，三个指挥，四个捣乱。</P>

而且这些人工资领的还理直气壮，他压根不敢和叔叔提这些，害怕他会误会以为自己想调换轻松的工作，不用想，提了估摸着就得挨巴掌。</P>

这一次，难得有这个机会。</P>

李峰的人品，看的见，他杨为民打心眼里佩服，既然李教练让自己这么做，那就有这么做的理由，他也可以趁此机会，把早已憋在心里的郁闷，给在这里吐槽出来。</P>

“轧钢厂不是我家的，是国家的，工资都是国家发下来的，我们轧钢厂应该做的，就是提高产量，提高质量，早日实现四个现代化，我就想不明白，要那些人，干嘛，他们能懂什么，这里不是别的地方，是工厂，机器很危险，瞎指挥，会死人的！”</P>

“今天这个检查，明天那个又下来，而且身边人越来越多，围的那叫团团转，像是众心捧月一般，结果屁都不懂，锻压机都差点干报废两台，还真不如李副处长，夏天送锅绿豆汤来，都比那些夸夸其谈的来的实在。”</P>

杨为民也不知道是憋了多久，但此时话语里的诚挚，能看出他真的很爱轧钢厂，他的目的，是希望厂子，能够健康茁壮成长，而不是现在这种畸形的扩大方式。</P>

人员是增加了，但产量上涨缓慢，甚至效益可能还会降低，一问就是机关，再问就是坐办公室，谁谁谁的关系户，年纪轻轻没有啥业务能力的，但就是不见人少。</P>