“柳总，我给你提个建议，让公司里面的行政人员或者业务部的人员，尽量找出传媒公司，更多的盈利点，每一家公司，都有很多盈利点，不能够只是利用一些商家，投放的商品推广，赚取他们的佣金，只有这样一个盈利点。”</P>

“这是不对的，要尽可能的发动，传媒公司里面的所有人，将传媒公司有可能，存在的盈利点，一一发掘出来。”</P>

“只要你所负责的这一家传媒公司，拥有10个盈利点，那么，你这一家传媒公司，将会永远立于不败之地，这边受阻，没有盈利，还有另外几个盈利点，可以为公司，源源不断的赚取利润。”</P>

“只要你将这个任务交代下去，你要相信员工们的能力和眼光，你也要相信员工们的创造和创新能力，他们肯定都会在，有意和无意间，发现传媒公司，更多的盈利点。”</P>

“许少上次建立华天传媒有限公司的时候，已经给你指明了，一个新的盈利点，就是让传媒公司，寻找到足够大的地方，开始建立属于自己的拍摄基地，这也是一个盈利点。”</P>

“我们作为一家公司的董事长，操盘着整家公司的事情，不能够老想着让许少，来给我们指出，公司在发展过程当中的战略。”</P>

“许少身上，有很多很重要的事情，需要他来管，关于实业上面的事情，对他来讲，只是一个保障，并不是属于他，真正的最核心的事业。”</P>

“我们大家作为许少，信任的人才，被许少推到这么一个重要的位置上，就一定要为许少，将所有的事情办妥，每一步，都要想在许少的前面，让他尽可能的不用分心。”</P>

“关于传媒公司，旗下的ncn机构，马上要建立20万个子账号， Ncn机构后面，立马要跟所有的平台进行合作，利用这20万个子账号，所形成的矩阵，让ncn机构，形成有足够战斗力的影响力量。”</P>

“这一件事情，要在今天落实下来，早点完成，早点形成战斗力，早点对你所负责的传媒公司有好处。”