第3章 人尽其才(1 / 2)

<b>最新网址:</b>教导员吴省心继续说道:“再说,现在你撤销外协办,你一拍屁股就走了,我可还在呢。到时候支队知道了,挨批评不说,我还得把外协办再建立起来的,麻烦不麻烦?”

“现在劳改经济整体迈入低谷时期,寻找新的经济增长点,靠大做强,借鸡生蛋,借船出海,成为必然的选择。”

“在这样的背景下,外协办的作用显得尤为重要。外协办是我们劳改队连接内外部资源的重要纽带。通过外协办的努力,横向联合,靠大做强,我们可以更好地整合资源、优化配置,提高生产效率和经济效益。”

“这样才能让整个系统的经济走出低迷时期,扭转亏损的势头,适应市场经济形势,步入良性发展循环。”

“因此,劳改系统外协办的作用只有加强,而不会削弱。将其单列成为一个单位的重要编制部门,这是适应劳改经济发展需要的必然选择。”

“国家还处于困难时期,无法做到劳改经费全额包干,这是暂时的困难,在这个阶段,我们需要迎难而上,自己克服困难,努力发展经济。”

“或许有一天,外协办可以被撤销。但现在则不可能,我们需要的是加强它的作用,充分发挥它的功能。”

“所以现在你提这个要求我无法表态答应。就是我勉强应允,到了支队也会被训斥。甚至成为鼠目寸光,不懂政治,不顾大局的典型,那就不是一般的麻烦。”

教导员吴省心的话,让大队长郑闻悟哑口无言。

现在他只是大队二号人物,对任何重大的事情都没有最终决策权。

想到这里,他只得忍了下来。

既然这样不行,那就另想办法,寻求其他途径解决问题。

大队长郑闻悟眼珠子一转,一个主意上来。

“刚才我对外协办的重要意义认识不足,有些短视,教导员批评得对。”

教导员吴省心马上纠正道:“郑大队长,我并没有批评你,我只是表达一下我的看法。”

“是的,是!你的意见很对,我全面接受。”大队长郑闻悟连连点头。

大队长郑闻悟说道:“我现在有一个想法,想和你商量一下。你看怎么样?”

“什么想法?”吴省心不解地问道。

郑闻悟深深地吸了一口气,说:“我也觉得外协办的力量要加强,我们的格局还要大一些,我们的视野应该更开阔一些。也不能局限于仅仅满足于与‘梦青’房地产开发公司合作,不要把鸡蛋放在一个篮子里,要提高自身的抗风险能力。否则就成了皮上之毛,一旦皮之不存,毛将焉附?”

吴省心听后陷入沉思,过了一会儿才开口:“你的意思是?”

大队长郑闻悟回答道:“我的意思是不但不撤销外协办,反而需要加强这个部门的力量,反而要充实机构和人员。”

“目前,我们的外协办连一个主任都没有,这无疑给我们的工作带来了很大的不便,如何开展独立工作?洽谈项目,争取合作,都要以对等身份的。”