第32章 听他说下去!(2 / 2)

“所以与我们包厢吃的还不一样。”

原来这次大队长郑闻悟留了一个心眼,他知道支队长杨德良平日里生活朴素,如果过于奢侈的话这与他平日里朴素的生活风格大相径庭,怕不落好。

他不敢再上许多山珍海味,免得支队长杨德良怫然不悦。致使重蹈接待“梦青”房地产开发公司总经理赵怡薇的覆辙。

包厢里上的饭菜,甚至还比不上食堂大厅里那些科级干部们桌上的菜丰盛。

听到这里,杨德良心中那份不安终于烟消云散,心中的火气才算熄灭。他颔首点了点头,表示理解。

但郑闻悟还有话要说,他轻轻地咳嗽了一声,继续说道:“其实我们一直按照你的指示,确保每一位同志都能享受到平等的待遇。”

“无论是包厢还是大厅,食物都是一样的。你一直强调不能有任何特殊化,我们也是按照这个原则执行的。”

杨德良听后紧皱的眉头渐渐舒展开来,他点了点头,重新坐回了座位上。

“这样就好。”支队长杨德良语重心长,谆谆告诫道,“我们一定要时刻保持清醒的头脑,不要因为自己的职位而忘记了自己的初心。”

“我们不能因为职位的高低而享受不同的待遇。现在大家最讨厌的就是特权和特殊化。我们要时刻保持与干部群众的密切联系,不能脱离干部群众。否则会犯错误的。”

大队长郑闻悟马上见缝插针地说道:“支队长,你放心。我们并没有铺张浪费,挥霍无度,也没有为自己谋取私利。我们只是在保证基本伙食的前提下,努力提高伙食品质,尽可能地让同志们吃得更好一些。”

支队长杨德良敲了敲桌面,打断了他的话,“好了,既然这一切都是误会,现在可以开餐了。”

此时此刻,餐桌上的气氛明显轻松了许多,形成了一幅和谐的画面。

杨德良拿起筷子,指向桌上的菜肴,热情地招呼道,“来,大家吃菜,尝尝这些菜怎么样。”

几人纷纷动筷,品尝桌上的美食。

几人边吃边聊。杨德良一边吃,一边与郑闻悟聊起了工作上的事情。

他对郑闻悟的工作给予了高度评价,对他今天的报告赞不绝口,尤其赞扬了他在今天的报告中所提出的“走出去、请进来”战略。

“你今天的讲用报告非常精彩,反响很好!这个‘走出去、请进来’的经验值得其他大队学习和借鉴。你们大队的成功经验可以为其他大队提供宝贵的参考和启示。”杨德良的语气中充满了肯定和鼓励。

郑闻悟听到杨德良的夸奖,心中不禁有些得意。他佯装谦虚地笑了笑,表示这都是大家的功劳。

就在这时,杨德良突然话锋一转。

面对洗耳恭听的大队长郑闻悟,支队长杨德良对他道:“你们还刚刚与‘梦青’房地产开发公司合作,你今天就说为大队带来了丰厚的利润,还帮助十大队一举扭转了亏损的局面。这话是不是有些言之过早?”

“当然,这是一个必然的趋势,这会是既成事实。只是加上一个即将为大队带来了丰厚的利润,是不是更好一些?”

听到这里,大队长郑闻悟马上恭恭敬敬地回答道:“杨支队长,关于这件事,我所言绝对真实无误,我并未夸大其词呢。”

“现在‘梦青’房地产开发公司首笔订金已经打到我们大队的户头上了。这是一笔丰厚的收入,我们我们早已将其纳入利润率计算范畴之内。已计入利润收入。”

“所以从这个角度来说,我说的话并没有吹牛呢。”