“一个差额就那么难定吗？”副部长说道。

“这事我得给镇长商量一下。我不能一言堂，什么事都直接拍板。”

郑胜利这是耍滑头，两个内定名额他都敲定了，剩下一个差额，让苗慧来定，自己肉啃完了，给苗慧扔下一块骨头，甚至骨头都不是，差额定不好，会挨骂的。

苗慧来到郑胜利的办公室，给副部长打过招呼，副部长简单的说了这一次考核的目的。人事是书记主管的，作为副书记兼镇长，苗慧不好多说什么、

“有一个差额，你考虑一下谁合适？”郑胜利说。

苗慧提了几个人，都被郑胜利否定了，苗慧提的这几个人，都是镇里的中层干部，论实力，论能力素质，不在柳红之下，甚至比柳红的威信高，能力强，要是把柳红差额下去，他郑胜利以后的日子就不好过了。

“要不，让林晓当差额吧，林晓刚来镇里，是个刺头，没有根基，和镇里干部不多来往，不会给自己拉票的，也不会有人给他投票。干部一听就知道他是差额。”

“他是中层干部吗？”副部长问。

“给他明确过一个河道管理所长，其实就他一个人，说是中层干部也行。”郑胜利说。

“就这样定了。”

会议开始，苗慧主持会议，郑胜利代表镇党委政府做了述职。会议第二项是对班子的测评，都是制好的表格，只需要在上面画圈或者打叉就是了。

会前都进行了安排，每一个工作区两排位子，区委书记都是班子成员兼任，两排位子，一眼能看到头，谁画的是什么，清清楚楚。

干部们认真的画着，副书记秦国才在会场上巡视，问问谁还没有得到测评表，谁没有水笔，谁的测评表没有画好，需要换测评表的。都清楚秦国才在干什么，这不是在监督干部吗？

不到五分钟，开始收测评表，考核组的人清点表格数以后，装进档案袋封存。

会议进行第三项，副部长讲话。

副部长的讲话是通稿，对九岭的干部作风，工作业绩进行了简短的点评，然后说明了这次来的意图，不光是考核班子，还推荐两名近期使用的副科级干部。

然后说明候选人的资格等等要求。

会场上很静，都支楞着耳朵认真的听，看自己离后备干部人选有多大差距，盘算着今生有没有可能提拔为科级干部。

副部长讲完，开始发放推荐表。

推荐表上已经填写了名字，柳红的第一位，其次是侯少武。林晓的名字隔了一行，注明是差额人选。

见表格都发下去了。郑胜利拿过话筒，笑眯眯的说道：“同志们，今天的会议很重要，我们辛辛苦苦干了一年，要把一年来的成绩展示出来。关于副科级干部的推荐，其实党委政府很为难，在这一年中，几年中，表现优秀，符合条件的干部很多，他们在乡镇兢兢业业不辞辛劳，做出了巨大的贡献，但是由于职数的原因，不可能都提拔上来、不过，有机会，是金子总会发光的，这一次提拔不了，下一次有机会，大家一定要认真填写，抱着对组织负责，对自己负责的态度，投出自己神圣的一票。”

会场上有“沙沙的声音，很多干部填写完以后，立即折叠起来，投进最近的票箱里。

留给大家填写的时间很充足，最后一名干部把票投进票箱以后，郑胜利说道：”今天的会议分两个部分，上午集中开会，下午个别座谈，请大家不要远去，党政办叫到谁，立即参加面对面座谈，座谈要实事求是，抛却个人恩怨，公正、客观、从工作角度出发。圆满完成这次考评，推荐出来组织信得过、干部认可的优秀干部。。”

郑胜利扭头问副部长还没有什么要讲的，副部长摆摆手，又征求了考核组其他人的意见，都摆手。