第259章 小队长东哲伏(1 / 2)

“哦哦,招待所那种地方,居住条件确实差,这么多世鳞过去了,依旧那个凤种样子。”</P>

东哲伏认真阅读完聘用合同书,听到多眀的话,敷衍着,顺手将之还给多眀。</P>

拨开等待分配的其他小队长,一招手,带着多眀前往他的居所。</P>

“一日四千五百龙币,并不是每日都有任务。若是极端情况,你可能一旬都没有一枚龙币的收入啊!”</P>

东哲伏带着多眀离开,走远之后,语重心长地对多眀说道。</P>

“哦。”多眀一字回应。</P>

这个时候,说“关你什么事?”“关我什么事?”“关你屁事!”这些话语都不适合。</P>

那只能祭出四字大法:“嗯啊哦额”。</P>

“那你同意加班?”</P>

东哲伏很高兴,转头看向同样敷衍的多眀,确认道。</P>

“不,我不加班。”</P>

多眀给出了明确的拒绝。</P>

周某人说过,打工是不可能打工的,这辈子是不可能打工的。</P>

对于这种错误的认识,多眀一直抱着批判的态度。</P>

打工,是指从事某项工作,多指从经济落后地区前往经济发达地区工作。</P>

对于这种说法,多眀是不认同的。</P>

大家都是出来工作的,只要把工作内容做好,无所谓出身。</P>

而那些在意出身的,是想通过贴标签的形式来降低筛选成本。</P>

多眀也承认,即便是在普及强制教育的神龙界,都无法做到相对均衡。</P>

这个问题,多眀也曾深入思考过,也有自己的想法,只是缺少实践的机会。</P>

在路上,东哲伏似乎并没有放弃劝说多眀加班的想法。</P>

一路絮絮叨叨,说个不停。</P>

翻来覆去,都是同一个意思,每日只干三小时,只能堪堪解决温饱。</P>

若是自愿加班,加班时薪就能达到两千龙币,一日只需加班三小时,日入万币,完全可以做到。</P>

合同约定,如果出了大任务,多眀必须驱赶大量新驯化的高危野兽,不可能到点直接撂挑子不干了。</P>

一般来说,会相应补偿损失。</P>

举个例子,多眀接一个大活,一直干了三天三夜,那就是三十个小时。</P>

按照一旬工六休四的标准,多眀就可以在接下来的时间里至少休息十个工作日了!</P>

若是很不凑巧,这个大活接在了休四的那四天,且不说工资翻倍,而且补偿的时间也对应加倍。</P>

当然,也有另一种补偿方式。</P>

将最开始的三小时算作正常工作时间,其他都可以算作加班,一下子就能赚到五万四千龙币。</P>

这个补偿方案的唯一缺点,就是没有补休时间了。</P>

若在休四的那四天,一趟大活就是十万龙币的收入了呐。</P>

各种情况,概率很低,东哲伏却不提这点,是在故意引诱多眀同意加班。</P>

东哲伏讲得唾沫横飞,天花乱坠。</P>

似乎只要愿意加班,他多眀明日就能升职加薪,迎娶东一家族大小姐,从此登上龙生巅峰了!</P>

当然,怎么选择,那是多眀的事情,东哲伏只是负责给他讲解清楚(忽悠)。</P>

在东哲伏劝说的时候,多眀更多的将关注点放在了周围的环境上。</P>

通过传送单位,离开草原,他们正在前往多眀的居住区。</P>

进出入口处有花坛,其中种植的花卉和灌木,多眀不认识,只觉得好看,姹紫嫣红、争奇斗艳,飘香四溢。</P>

“我具体干嘛?”</P>

多眀收回目光,也收回思绪,询问道。</P>

驱兽师所干的事情很多。</P>

有类似于代步兽的那种驱兽师,大概就是出租车司机。</P>

有运输货物的驱兽师,相当于货车司机。</P>

有单纯驱赶驯化后的野兽转场的驱兽师,相当于新车运送司机。</P>

有的则负责一些驯化后野兽继续教育工作的驱兽师,类似于汽车保养师。</P>

有的负责高危野兽驯化的前期准备工作,类似于汽车修理师。</P>

总之,种类太多,需求量一直保持相对较高的状态。</P>

就业前景很好,赚取的龙币也非常丰厚。</P>

按说应该会有很多龙族选择这个职业吧,实际上,明明有三千个中职选择,为什么一定要选择这个呢?</P>

且说,这是体力路线上的中职,选择这条路的龙族并不多,而且日渐稀少,其源头的龙训师就不多。</P>

驱兽师本身就是一个准高职,也就是说,其对龙族容纳龙气是有要求的。</P>

除了大家族能够控制族龙的龙气颜色,对于普通龙族,那就是看概率。</P>