还是那句话，21世纪没人性的规矩拿到现在都是颇具杀伤力的武器。

不过林启明还是低估这个时代人们对于工作的热爱，什么摸鱼，那是不存在，要是被发现，那可是被人骂的抬不起头。

短短一个月，算是工人熟悉工序的时间，这样生产效率还足足提升了120%~150%，即使算是车间都是三级，四级工的缘故，相信换成普通车间也能有个100%的提升。

“成了！”

林启明满意的点了点头，他知道上边是不会拒绝这份提升的，如果说只是百分之十，百分之二十，国家可能还会为了工人未来的发展，而忍痛放弃。

但是面对这堪称质的飞跃，所有的顾虑都会抛之脑后，要知道，发展刻不容缓。

在数据报告上签上名字，然后盖上轧钢厂的大印，林启明就让秘书送到了部里。

呼，烦恼，全都不见了~让那群坐办公室的头疼去吧！

接下来就该论功行赏了，他是无欲无求，上边有意让他沉淀两年，那就把这份功劳分出去点，反正该他的一份也不会少。

“贺工，坐，最近辛苦你了。”

林启明把一杯茶水放到贺南德的面前，对方也是笑着道谢，和林启明也没有疏离。

两个月的接触，他发现对方是有真本事在身上的，不是那种眼高手低的人，而有本事的人，往往有都是互相吸引的。

“贺工，流水线车间的数据我已经上报上去了，不管上边怎么说？厂子该有的奖励还是要有的，也不枉费大家伙忙了这么长时间。

说说看，参加任务的这些同志都有什么困难，我重点解决一下。”

“那我替同志们谢谢厂长了。”

了解林启明秉性的贺南德也不客气，直接道，“其实技术部的工资待遇还是可以的，但说到底核心问题也就只有两个，工作和房子。

这次参加任务的有两个刚参加工作半年的小同志，距离转正还有半年，但厂长您也知道，房子永远是不够的，等他们转正了，说不定合适的房子就被挑没了。

你看…”

“了解，这个简单，等会我研究一下，拿出个方案，看看能不能让技术员进厂后先挑房子，然后等他转正后在分配下去，在他实习期间房子不参与分配。

也算是对人才的一种照顾。

还有其他问题吗？”

“没有了，没有了，我在这里替技术部谢谢厂长了。”

…