第778章 不平等合作(1 / 2)

一般而言,医院都会严控科室各层次的比例、人数。</P>

只有这样才能保证利益分配,维持科室的正常运转。</P>

一般的医院,通常有两到三个主任,其中行政主任只能有一个,也是实际上科室最大的负责人,也称大主任。</P>

像临医的急诊科,就有四位主任,王平是大主任,加上许秋即将升职的话,也就有五人而已。</P>

然而,天坛医院却足足有七十多名主任医师!</P>

这足以说明其管理的优越性,能让这么多主任医师都获得相当的利益,并且在这种情况下还能保证科室的良性发展,本身就是一件非常不可思议的事情了。</P>

“一百二十多名医生,七十多个主任,才能撑得住五百六十张病床……”许秋自言自语着。</P>

临医脑外科只有四十多名医生,三位主任。</P>

后期哪怕扩张,短时间内恐怕也不可能翻倍,那临医的病床数顶天了也只能是两三百张。</P>

再增加的话,科室就运转不过来了。</P>

“你怎么打算的,以临医现在的知名度,扩充脑外科的规模不是什么难事。”苏院士笑着道。</P>

许秋摇了摇头,道:“临医不追求一时的快速发展,必须稳扎稳打,人员的增加和筛选,都必须以高标准进行,所以规模也不会大到哪里去。”</P>

苏院士有些诧异地看了许秋一眼。</P>

能有这样的想法,不愧是被这么多部长级人物看重的年轻人。</P>

崔院士豪爽地笑道:“小子,我欣赏你!”</P>

苏院士瞥了他一眼道:“还叫什么小子,许秋现在和咱一样,都是院士。”</P>

“抱歉抱歉!”崔院士赶紧拱手。</P>

主要是许秋这年龄太有迷惑性了……能坐在他们面前说话的二三十岁年轻人,都是人中龙凤,但哪一个有许秋这种地位?</P>

……</P>

不久,三人抵达天坛医院。</P>

许秋刚下车,就看到了医院外挂着的横幅:</P>

“热烈欢迎临海市第一医院许秋院士莅临指导!”</P>

如果是之前,许秋到访只能算作是“展开交流”,但成为院士之后,别说是天坛医院,哪怕许秋出访协和、华西等,他们都得挂出“莅临指导”的标语。</P>

“许秋院士!”</P>

“许医生!”</P>

天坛医院的院长热情地迎了过来,众多领导也在等候着。</P>

苏院士摆了摆手,道:“许院士不喜欢这些个繁文缛节,直接去脑外科中心吧。”</P>

天坛院长还想请许秋到招待室客套一番,听到这话讶然一惊,但还是带着许秋到了脑外科中心。</P>

作为大夏唯一一家脑外科中心,天坛医院的配置相当豪华,它是国内规模最大、亚专科最齐全的脑外科临床诊疗、教学和科研中心,是真正意义上的脑外科龙头。</P>

此外,天坛还率先建立了微创脑外科技术平台,将脑外科手术从保护脑解剖结构提升到了保护脑功能,先进的技术加上最先进的设备、仪器和配套手术室,让天坛打破了越好的医院死亡率反而会更高的惯例。</P>

在天坛医院,择期手术的死亡率只有仅仅0.16%,各类脑肿瘤手术死亡率为1.04%、脑干手术死亡率1.2%,动脉瘤的死亡率更是控制在了百分之一之下!</P>