第730章 梁太太的枕边风(2 / 2)

趁着我还有10天年假,跟我老师好好沟通一下。</P>

我只能从台积电带一个小团队出来。</P>

更多的工程师还需要在美国招募。</P>

以胡教授的影响力,他能帮到很大的忙。</P>

特别是那些毕业于加州伯克利分校的华人留学生。</P>

我们需要大量的工程师。</P>

普通的工程师,年薪可能要给到10万美金。”</P>

林向东想了想,摇头一笑:</P>

“梁博士,10万美金太低了,20万起步吧。”</P>

梁蒙松看一眼林向东,惊讶道:</P>

“向东,20万美金的年薪太高了。</P>

我们最少也需要招募300位工程师。</P>

一年的人力成本就会高达七八千万美金。”</P>

林向东又微笑道:</P>

“梁博士,没关系的,人才非常重要,甚至是根本。</P>

我们一定要提供有足够竞争力的薪酬待遇。</P>

只有这样,才能充分激发工程师的创造力。”</P>

梁蒙松想了一阵,又摇头道:</P>

“我们招募的工程师团队,主流肯定是年轻人。</P>

10万美金的年薪,哪怕在美国也有足够的吸引力。</P>

20万美金真的太高了,过犹不及。”</P>

林向东想了想,又道:</P>

“这样吧,普通工程师年薪12万美金起步。</P>

中间层次的15万起步,更优秀的20万起步。</P>

另外,人力资源部门要设计相应的激励机制。</P>

一是每年按照平均5%的幅度加薪。</P>

二是设立一个10%的股票期权池,用于激励核心骨干。</P>

研发团队的所有员工都是如此激励。</P>

梁博士,你的年薪每年最少加10%。”</P>

梁蒙松顿时一脸愕然:</P>

“每年加薪10%,8年就翻倍了。”</P>

林向东笑着摇头道:</P>

“梁博士,你是操盘人,8年翻倍哪里够啊。</P>

到时候,你的年薪应该不低于500万美金。</P>

8年之后,就是2008年了。</P>

我相信这个项目已经获得了巨大成功。</P>

公司或许已经上市了,首选港股吧。</P>

到时候股票市值估计不会低于2000亿港币。</P>

甚至有希望达到目前台积电的400亿美金。</P>

2008年,内地会有六七个亿的手机用户了。</P>

新增用户加上老用户换新机。</P>

一年的手机出货量肯定会过亿了。</P>

而且,华夏内地的手机产量会有五六亿部,甚至更多。</P>

华夏必定成为全球规模最大,最重要的手机生产地……”</P>

林向东如此描绘和“推断”华夏未来的手机市场。</P>

有理有据,逻辑清晰,梁蒙松也渐渐认同了。</P>

晚上快10点了,别墅3楼,林向东的卧室里。</P>

黎珊珊、林月和碧优.菲利浦娇吟不断。</P>

2楼一间客房,梁蒙松夫妇也歇下了。</P>

李宁南偎在梁蒙松怀里,开始吹枕边风:</P>

“老公,你在台积电工作8年了。</P>

勤勤恳恳,做出了那么多的贡献。</P>

依然不受重视,年薪不过40多万美金。</P>

你老师的那位同学,比你晚了五年。</P>

结果一进公司就做了你的上司。</P>

还骑在你头上,你做出的成绩首先是他的成绩。</P>

既然做得不开心,要不就到大陆发展吧。</P>

凭你的本事,完全可以像张博士那样创业。”</P>

梁蒙松摸了摸太太的俏脸,微笑道:</P>

“张博士邀请我这次来港岛,就是谈这件事的。</P>

林总计划在大陆投资芯片项目,请我做cEo。</P>

这个项目注册资本30亿Rmb,启动资金10亿美金。</P>

林总给我安排了10%的技术股份。</P>

年薪150万美金,每年加薪10%……”</P>

听完梁蒙松的简单介绍,李宁南激动道:</P>

“太好了,那你答应了林总没有啊?”</P>

梁蒙松轻轻点头道:</P>

“我答应了,明天林总安排飞机送我们去美国。</P>

我要去找老师胡政明教授帮忙推荐一批人才。”</P>

李宁南忍不住亲了梁蒙松一口,一脸欢喜。</P>

“老公,这样的机会太难得了。</P>

你终于可以全心投入自己梦想的事业了……”