耐克总部，</P>

市场部的负责人卢瑟正在大发雷霆，</P>

“都是干什么吃的！”</P>

“小小的新秀都签不下来，要你们有何用！”</P>

“废物！”</P>

大家低着头，跟鹌鹑似的，人家王霸就是看不上耐克，跟他们有啥关系？</P>

当然，</P>

他们也就是心里吐槽，不敢直接说出来，以免火上浇油。</P>

卢瑟发完火，稍稍平复内心的愤怒，</P>

“跟我们合作的媒体打招呼，本周的周最佳要斟酌，不要随便给，还有月最佳，也要慎重考虑！”</P>

耐克每年给媒体大额的公关费和赞助，不是白给的，</P>

愿意合作的，听话的，要荣誉有荣誉，要名气有名气，要曝光有曝光，</P>

遇到不听话的，像王霸这种的，就要给点小教训，让对方知道耐克的能力，到时候乖乖就范。</P>

卢瑟的副手小心翼翼的提醒：</P>

“boSS，媒体那边，恐怕有麻烦。”</P>

“麻烦？”</P>

“1月份第一周王霸没能得到周最佳，球迷就闹过，这次提前在闹，媒体那边还在犹豫要不要……”</P>

卢瑟摆摆手：</P>

“我不需要知道这些，配合的下季度赞助加倍，不配合的自己看着办。”</P>

想当年FmVp都能给伊戈达拉，小小的周最佳还能翻天？</P>

助手想提醒卢瑟，</P>

15年的伊戈达拉数据好歹说的过去，还能用防守端无法用数据体现做借口，媒体还能配合，</P>

王霸的数据简直吊打其他人，强行压下去，搞不好名声臭大街，媒体有那么傻？</P>

观察到卢瑟的表情，最终他还是把话咽进肚子。</P>

……</P>

露天看台媒体公司，</P>

耐克施压，管理层意见不一致，总编把大家喊到办公室讨论，属于非正式的。</P>

“大家都说说自己的想法。”</P>

露天看台是新兴媒体，公司的氛围比较轻松，有什么说什么，</P>

“总编,耐克答应下季度的投资增加3成，我觉得可以答应，评选本来就不是我们一家媒体，就算我们拒绝配合，恐怕也没办法改变结果。”</P>

“周最佳评选关注度比较低，短时间会有负面影响，影响不会太大。”</P>

有支持跟耐克统一战线，自然有支持王霸的，</P>

“我们是新兴体育媒体，主要用户是互联网群体，网上已经有大量球迷关注，要是打压王霸，很可能会让我们的口碑出现严重下滑，影响会很严重。”</P>

“如果说有战绩和数据差不多的球员，适当的偏向能接受，王霸的数据断档领先，如果压王霸实在是太明显。”</P>

说的都有道理，总编没有马上做决定：</P>

“把王霸和其他周最佳候选人，以及能竞争1月份月最佳候选人的数据拉出来，看看差距有多大。”</P>

很快数据拉出来，办公室内惊呼四起，</P>

“还是不是人！”</P>

“太夸张了吧！”</P>

“妖孽啊！”</P>

1月份湖人总共打11场比赛，</P>

快船，46分7助攻2篮板2抢断1盖帽</P>

骑士 22分 5助攻 3篮板1抢断</P>

猛龙 31分 5助攻 3篮板</P>

卡尔特人 35分 4助攻 4篮板 1抢断</P>