，医生的那些事儿

“学历、学位、专业学会里的位置、SCI论文的数量和分值、课题的级别和多少。所有这些，都是硬指标。”看来，这个刘枫有点迂腐。前面有这么多的铺垫，他竟然听不出来。

又或者，他们本来就是这样的，并坚决认为，这样做是没有错的。

“这样的人，在招聘的时候，是不是不需要经过临床考核？”

“呃……确实不需要经过临床考核。而且，我们认为，这样的人，临床能力一般不会差。”

“是吗？刘院长，我虽然不学医，但基本的道理我还是懂一点的。当年，我们家老吴，住在南江大学第一附属医院，差点就丢了性命。”

“当时，如果不是小张极力推荐，如果不是小施及时赶来。我这个老伴，还能不能站在我身边，真不好说。”

“当时，陈院长介绍他们的ICU主任的时候，说的话，与你现在说的，差不了多少。不过，陈院长闻过即改，马上撤掉这个‘高大上’的主任的职。”

“刘院长，你想过没有。如果一个人，一直这么读书，读到博士后，然后到医院来工作。你觉得，这样的人，医术会好吗？”

“嗯，书记说的很对，我回头一定整改。”大冷的天气，刘枫的背后还是冷汗直冒。

“这就对咯。我现在还记得，小施在为我老伴会诊的时候，回答陈院长手下的一位医生的提问时，说过的一句话。叫做‘有指南论，不唯指南论’。”

“我这里借用一下，一个医院，面对的是病人，医术与医德才是最重要的。所以，我建议刘院长，以后招聘人才，要做到有学位论，不唯学位论。”

“当然，你刚才说的人才，如果放在研究机构，是没有问题的，这叫做学有所用。但是，如果放在临床，让她面对病人，似乎不太合适。”

“如果不是小施在，如果不是梁医生临床水平好。会不会出问题，还真不好说。如果真出问题，可能是两条人命

啊，刘院长！”说着说着，书记的声音提高了好几度。

“当然，如果这样的医生，愿意从临床基础学起，沉下心来。以他们的聪明才智，将来是肯定有一番作为的。”

“关键是，医院不能捧杀他们，他们也不要以为自己高高在上，不愿意放下身段，向学历比他们低，但临床经验丰富的人学习。这样的人，刘院长可要小心咯。”

“当然啰，我知道刘院长也有苦衷。现在医疗行业被这类人把持着，制定出来的、评价一家医院水平高低的标准，不是你医院里的医生，医术与医德有多好，而是你医院有多少博士，有多少SCI论文，有多少高级别的基金。是不是这样？”书记看向刘院长。

“对，书记确实洞察秋毫。现在的风气，就是这样。”

“唉，不说这个了。你刘院长改变不了，我许琪烽也改变不了。但是，少害人，总可以做到吧？”

“谢谢书记的理解。我回去，马上召开班子会，对医院目前存在的问题进行整顿。请书记放心，我一定尽力，将医院的医生们引导到提高医疗技术上来。”