第二百八十一章 李艺彤被委以重任(2 / 2)

“现在,不仅仪器设备供应商对他很尊重。我们医院系统的供应商,对他更是喜欢加害怕。喜欢,是因为他为他们出了很多点子,改善了他们系统很多不好的点。害怕,是因为在他面前,他们骗不了我们。”

“所以,光辉将来在信息科,跟着黎明科长干,你觉得怎么样?”施远腾做了一大堆铺垫,才说出最终的目的。

“施院长请放心,我也是汉南理工大学毕业的,有师兄在引领,我一定可以干得好。”卓光辉回答得非常干脆。

“苏医生结婚了没有?”

“结婚了,老婆是一名护士,她过几天也过来。”

“好,我签好名,麻烦苏科长带领他们到职工宿舍,安排好他们的住宿。他们都享受两房一厅的住房待遇,其他的待遇,苏科长一会向他们详细介绍。”这个层次的住宿,必须经过施远腾签名才可以进行安排。宿舍的管理人员已经得到指示,并且开始严格执行。

“哦,对了,艺彤一会到我这里来,我马上要安排工作了。苏科长一会带光辉去见黎科长,带苏医生去见穆院长。”施远腾及时补充了一句。医院的绩效安排,刻不容缓。

看着他们远去的背影,施远腾沉思一会,便给穆可俊打电话。

“可俊,你在哪里?”

“我在医院的病房里转。”

“到我的办公室来吧,一会一起见见新任的财务科长。一灯如果在,也将他一块叫过来。”

“好,我一会就到。”

施远腾虽然相信艺彤的能力,但担心艺彤并不清楚医院的具体运作。所以,他叫来穆可俊和傅一灯,让艺彤遇到问题可以请教他们。

傅一灯、穆可俊和艺彤几乎同时来到施远腾的办公室。

“来,我介绍一下,这位是新任的财务科科长李艺彤。这位是傅一灯副院长,这位是穆可俊副院长。都请坐,有一项很重要的工作需要李科长马上进行。如果遇到问题,随时向穆可俊副院长或者傅一灯副院长请教。”

“请李科长做一个医院绩效分配方案,总体思路是,我们医院不能像体制内的医院一样,要不是吃大锅饭,就是装模作样的搞一个所谓的二级分配方案。这样的结果,大部分员工的积极性受到打压。”