第32章 筛选(2 / 2)

从31个人里面筛选10个人出来;其实并不容易,因为所有待选人员都很优秀。

“这个叶灿灿不错,聪明机灵,判断牛的年龄很准确。留下吧。”

“这個欧阳泽辉也优秀,能判断出牛的病史。留下。”

“这个万珏不行!她虽然理论知识不错,但是和人沟通有问题。淘汰!”

“这个谢厚朴呢?他……”

这时,五位经验丰富的面试官,陷入两难。

那个神似赵雅芝的女面试官,真名叫庄静,是麻醉科的主任。

庄静想了想,说:

“我认为谢厚朴是今天所有人里发挥最好的,他会主动提问,而且心思缜密周全,没有轻易下判断,可以留下。”

另一个白发童颜,名叫孔德昌的肿瘤科主任,摇摇头,道:

“我不这么认为,毕竟那个孩子没有做出任何真正的诊断,所以究竟是心思缜密,还是浑水摸鱼,还真说不定。”

一个三十多岁,戴着眼镜,名叫尹旭的外科主任,补充道:

“而且这个谢厚朴,他是所有面试者里,唯一一个本科生……”

庄静感到不满:

“尹旭,你是在挑他的学历吗?别忘了,我们医院从来不卡学历。只看能力!我看了他的实习简历,能力是不输其他硕士博士的。”

尹旭的确有学历偏见,但他说不过庄静,只好闭上嘴巴。

另一个个子小巧,长相可爱,名叫黄妮妮的影像科主任,用她标志性的娃娃音说:

“但是你们注意到了吗?谢厚朴今天穿的衣服,好多血。你们说,他会不会有什么问题?”

众人顿时沉默。

过了一会儿,庄静把谢厚朴的简历放在一边,表示:

“那谢厚朴待定吧。我们先把其他人确定下来再说。

……