两个人寒暄了一会儿，李主任，很自然的就把话题带到工作上来了，但是人家不会提，许俊平没地去，又不想支边支远，想到厂里来谋求个岗位好留在京城的事。</P>

反而说，“许同志，你是不知道啊，咱们厂的厂办医院，那叫一个寒酸啊，咱们不属于卫生体系内，在人才支援上，几乎没有，咱们厂，当初求爷爷告奶奶的，找市里的医院，求来两个医生，结果分配的时候才发现，都是护士进修刚刚考完试的，那水平，看病还得现翻书呢，另外两个那是咱们厂在街头招的，水平也一般，看个病，弄得跟做法似的。咱们也想找医专要两个人，哪怕是给两个培训名额呢，可惜人家就是看不上咱们。”</P>

李主任顿了顿，然后看着许俊平继续说，“你是不知道，咱们厂里的工人是怎么说咱们厂医院的吗，说咱们，小病不用治，大病治不了。有个头疼脑热的，还能应付，稍微麻烦一点就得转诊，这一转诊可都是钱啊，咱们厂一块钱都能解决的病，一旦转到上级医院去，就是三五块七八块的花啊。咱们厂规模大，人多，但是说白了就是一个加工厂，弄点提留，那都得精打细算，财务也是天天到我这抱怨，没钱没钱。我就给他说，你没钱，我也没钱，你看看我值多少钱，你把我卖了得了。”</P>

“还有啊，咱们厂，什么情况，你也知道，经常出点红伤，有些人明明还有救，但是咱们厂到医院也不近，一路颠过去，好人都给折腾坏了，要是咱们医院就能治得了，哪怕是不能干活了，最起码也别耽误生活啊。”</P>

“我昨天听你爸说，你们学校在推行三到号召，所以我听你爸说了之后，第一反应就是咱们厂的厂医院也是基层啊，你也是咱们厂出来的，所以我今天专门把你请过来，就是想和你商量商量，看看你能不能看在，你也是咱们红星人的份上，适当照顾一下，今年申请分配的时候，考虑一下咱们厂，或者说是，分配到别的医院，给咱们厂两个培训名额。”</P>

李主任明明知道许俊平为什么要到厂里来，也知道他所谓的三到是骗他爹的，为什么还要顺着他的话往下说，并且把许俊平求人，生生变成了他李主任求人呢。原因很简单，为了把人留下，他已经托人打听过了，许俊平的水平非常厉害，很多老师都未必有他这么厉害，但是因为风气影响了分配，一旦这股风气过去，人家依然是大医院的香饽饽，这股风气会过去吗，肯定会，李主任敢打包票，最多也就一两年，一定会过去的。</P>

他说这些话的目的就是为了欺负许俊平小年轻，容易冲动，自己诉苦，打感情牌，万一许俊平一冲动，就答应长期留在红星厂医务室呢，对不对。就算是不答应，就他说的，让他带两个徒弟，后面转到大医院之后，有这份香火情意，也方便送医生过去进修。只要红星厂厂医院正规起来了，那么省下的提留，用来干点什么不行，让工人多吃点肉不香，还是适当提高一下家属的生病报销比例不好，何可都是正儿八经的成绩啊，打铁还需自身硬，虽然他有关系，但是没成绩，也不好说话不是。</P>

果然，许俊平小年轻，也是想的太少，也是想的太多，他想的少是他根本没有意识到，等这股风气过了，以他的水平，他完全可以调到大医院去，指导员所谓的系统内外，在水平绝对高的时候，根本不是问题。想的太多，则是他觉的后面还有十年，安全第一，苟在工厂里，比到外面的大医院更好。再加上系统让他来这，可不一定会让他轻易离开，就不如顺水推舟卖个好。</P>

“李副处长，我怎么也是咱们红星厂出来的人，肯定优先照顾咱们自己，我就留在咱们红星厂不走了，大家一起努力，把咱们红星厂办成正儿八经的大医院，让那些看不上咱们的医院好好看看，到时候，他们现在怎么对我们的，我们怎么还回去。”</P>

“好志气，许同志，你放心咱们厂把厂医院办大，是非常有决心的，投入也是坚定的，只要有人，只要是你需要的，我就是去上级那里去给你哭去，也给你找来，这个你放心就行。”李主任听到许俊平的话，暗暗自得，果然把这个小子骗住了，说好话，把他稳住，真要是他有能耐把这个小破医院做大做强，自己也是有识人之明，是能看出千里马的伯乐，也不亏。在他眼里，等许俊平把红星厂厂医院，做大的时候，他都不一定升到那里去了，应该是吃不上他的红利了。</P>

“多谢李主任，就是不知道，咱们厂什么时候能给我开个协调申请书。”</P>