事实上对于我们现在的搬迁，公司内部还是有很多员工不情愿甚至是反对的。

并且我还听说，已经有为此提出辞职的了。”

吴浩闻言看了张俊一眼? 然后摆手失笑道：“同城搬迁，还有辞职的? 这样的人啊又有什么可指望的，随他们去吧。

至于很多人不愿意甚至是反对? 这一点也是可以理解的嘛，毕竟郊区怎么能比得上市中心呢。

不过搬迁已经是大势所趋? 不管有多少人反对和不愿? 这都势在必行。

当然了? 我们也要做好员工们的安抚工作，给他们解释清楚，新总部那边的办公环境可要比这边多很多。

而且从长远来看，灵湖那边的工作和居住环境还是非常不错的。”

张呵呵一笑：“咱们的很多员工刚从学校里面出来，那想的这么长远。不过解释安抚还是必须的，我回头多关注一下吧。

毕竟这些人都是咱们好不容易招进来的，就这么白白流失掉还是怪可惜的。”

“行，那就交给你来安排。”吴浩点了点头，然后看着他继续说道：“其实整个迁入工作绝大部分我都不担心，我所担心的主要有两个，这也是影响所有员工上班体验的关键所在。

首先第一个就是交通，四万名员工呢，如何保证他们尽然有序的上下班，这对于我们来说还是非常有难度的。

尤其是在剩下班高峰期阶段，如何将这四万名员工从城市各处运到咱们公司园区里面，然后下班后由将这四万人运回他们在城市中的各个家，这是一件非常麻烦的事情。

虽然说市里和灵湖国际商务区管委会这边也想了不少办法，但还是有不小的缺口。

这部分缺口呢，只能是我们自己想办法解决。”

张俊点头认可道：“虽然说我们也购置相关的大巴车辆，开通了固定线路，接送这些员工上下班。但还只是能够起到缓解作用，无法解决最根本问题。

目前我们所能依靠的就只有各条公交线路和地铁线路。可即便是如此也很难在高峰段输送完这些人，除非市里给我们规划的新地铁线路能够提前通车。”

“这条新地铁线路已经在加紧新建之中了，不过想要开通的话恐怕还需要一两年时间，原水解不了近渴啊。

我看，还是尽量的鼓励员工自驾和拼车吧。”说道这里，吴浩灵机一动冲着张俊说：“我突然有个想法，你看这样行不行。

我们能不能像那些打车拼车软件一样，面向咱们公司员工们开发一款拼车软件，鼓励员工们互相拼车。

对于有车且接受拼车的员工呢，公司给予相关的奖励资助，并且他打车的费用也可以是他本人一笔不错的收入。

这样一来，我们就可以合理调用目前公司员工们的私家车这方面得资源，然后缓解没有车员工们的交通乘车压力。

而且这也算是充分利用资源，绿色环保，节能减排啊。”