商业竞争嘛就是如此，你公司来头大又，实力强又怎么样，涉及到利益的话该黑你还是得黑你。

“等过了几年你就知道了。”檀锦程叹道。

闪驰集团目前发展得不错，但也不是没有隐患，以闪驰科技为例，基层员工大部分都是单身男性，单身男性员工有好处也有坏处。

好处就是单身男性，在娱乐方式比较少的这个年代人普遍**比较低，工资给得高点就能兴高采烈的给你干活。

但**低在随着工资收入，兜里钱增加的情况下就会变成一件坏事儿，脑子里没有缺钱的概念了，干活的惰性就上来了，反正随便干干每个月都够花了。

等有点存款之后，干得不开心了就能随时辞职，哪怕是不辞职也学会了摸鱼，工作效率大大的降低。

今年是闪驰成立的第二个周年期，暂时还看不出这些问题，等过几年之后，这一现象就会非常的明显，到时候车间管理就是一件很麻烦的事儿。

大换血换一批人吧不是不可以，但同样会影响到效率问题，也影响公司的口碑，发达了就把原来的给撵走，小批人还行，上千人的规模就容易引起反弹，对地方也是一个不安定的因素。

这就是工厂后期普遍的情况，因为收入以及观念的冲突，引发管理层跟基层的分歧。

并不是所有的工厂最开始的口碑都是很差的，后面为什么变差了，大部分原因就是因为这个。

而解决这种冲突的最好方式就是促销员工的消费，让他们买房背上房贷，这就是最大的消费，有了房子就会想着娶老婆，妥了。

把钱花出去了，才有赚钱的动力。

另外一个理由则是檀锦程没法跟顾清清表明的，他是经历过后世信息大爆炸时代的人，随着收入的增加以及互联网传播力度的持续上升。

很多以前不知道的信息，无论是好的还是坏的都广为传播，对普通人的思想产生了极大的冲击，互联网金融带起的提前消费，高彩礼等等方方面面的问题都对大部分人的生活产生了极大的困扰。

檀老板这时候看似忽悠员工买房的行为，在竞争对手的眼里是不要脸的行为，但把时间线拉长来看，确实算得上是一件比较高尚的事情。

起码，檀锦程让他们以最低的代价拥有了一套固定资产，未来无论如何都算是一个保障。

当然，真不想买的檀老板自然也是不会强求的，机遇到了你眼前能不能把握要看每个人的决断，房子卖不出去放在那里又不是闪驰的损失。

“别说这个了，你那几套房子又不是你的正主，卖得出去就卖卖不出去就放那儿，多盯盯橙品会吧，我都忙死了你天天跟个头人一样卖房子算怎么回事。”

“你是橙子科技的老板啊，我是闪驰的老板，咱们不是说好了嘛，各自分工。”

“少给我胡扯，橙品会今天就要上线了，咱们去好好盯着吧，不要出什么问题。”

2007年的双十一，一如去年国庆节一样，橙子科技又推出了一家新的网站橙品会，主打的是以名牌鞋服特卖的垂直电商网站。

与去年国庆节虽然宣传无数，但名气全无的开心网不同，橙品会的内测受到了互联网行业的广泛关注。

橙子科技三大投资机构，身处国外的沈南彭，羊城的况平以及深城的小马哥在橙品会项目上线上同样十分关注，出钱出力。

这波顶着阿狸上市消息轰炸上线的橙品会，在宣传渠道上借用了很多腾迅的资源，这才有机会让消息出圈。

同时跟丁老板建立起联系之后，猪厂在橙品会的宣传上也是出力不少，有了这些人脉资的帮助橙品会的名气相较于去年的开心网，那是要大了很多。

这就是背靠大树好乘凉，说到借势这方面檀锦程是会的。

“也不知道正式上线之后会是一个什么样的结果。”顾清清有些忐忑的自问道。

2007年11月11日上午11点11分，橙子科技旗下第二家网站，专注于垂直电商领域的橙品会正式亮相互联网。

一个非常中二的时间点。

第二更，今天争取三更。

(本章完)