汪林的目光落在了洛云烟的身上，等待着对方的回复。

刚刚在视察之中，一切都十分良好，但是他还是看出洛云烟有话对他说，欲言又止了数次，这让他略显好奇。

这一路上看来，公司一切运行都十分的到位，并没有任何一点缺漏。

而洛云烟数次欲言又止，肯定是关乎于公司一些比较重要的事情。

他既然来了，就要将这样的事情解决，并且扼杀在摇篮之中，绝对不能有任何一点后患。

“问题？”

金伟听见这不禁疑惑了起来，他一路而来，可没有察觉到任何一点问题，这实在有点奇怪了，并且天仙美食集团是一个老牌实力集团公司，应该补充的，都已经补充完毕了。

“汪董，的确有点问题，是关于员工福利方面的，我们集团在京都已经很久了，企业文化方面也很不错，但是随着时间的推。集团已经无法对他们产生激励了，反而抱怨声不少。”

洛云烟说道。

“抱怨？集团的福利待遇不好吗，工资不高吗？”

汪林听见这不禁疑惑了起来，同时问道。

金伟也疑惑了，天仙美食集团作为京都有名的集团公司，福利待遇薪资待遇向来都是数一数二的，怎么会出现待遇不好呢。

“起初公司的员工年纪不大，对与一些要求比较低，现在大部分的员工都已经到达了三十多岁，他们都已经结婚生子，有了小孩，不过他们大多数都是再来打工人员，所以在房屋和教学方面需求变得格外的庞大

尤其是教学方面，京都这边教学方面划分了学区，只有拥有固定学区房的才能读到特点的学校，公司在上个月已经有几个骨干精英因为这而从公司离开，去了对手公司或者回到了老家，这问题是公司现在最重要的问题，如果无法解决的话，公司的精英们都会慢慢离开，对于公司的发展十分的不利。”

洛云烟看着汪林说道，她的目光落在了汪林的身上，荡漾出了淡淡的光芒，她没有想到汪林居然能够看出她心中所想。

这一问题，困扰了她很久，她很希望解决，不过她也并没有报太多的希望，只能希望解决一部分。

一部分有了一个带头效果，也能让公司有一个好的势头。

“原来是这个问题。”

金伟听见这顿时露出了恍然大悟之色，这个问题非但是天仙集团的问题，而且也是很多老牌集团公司的问题，不少新兴公司为了发展，都会利用现有的学区房达成一定的协议只要成为公司的一员，就可以获得暂时学区房的使用权，从而让小孩可以上学。

这种方法十分奏效的挖掘人才。

金伟也皱起了眉头，这个问题如果无法解决的话，对于天仙集团来说的确是一个不利的因素。

他的目光落在了汪林身上，心中多出了一丝好奇，他想要知道汪林会如何解决这个问题。

“学区房？”

汪林听见这不禁为之一怔，旋即，他却是露出了笑容来：“这个问题，很好解决。”

“你们随我来。”

汪林笑着对两人说道，同时，站了起来，走向了大门之外。

“啊？”

“嗯？”

两人都十分疑惑不解的看向了汪林，他们根本不知道汪林这是要做什么，这让他们显得十分疑惑。

不过他们还是快速站了起来，随着汪林一起行走。

他们虽然不知道汪林要做什么，但肯定是要解决这个问题了。

“司机，在哪？”